Miroi Söker Teamledare till Norrköping

Miroi är tillsammans med dotterbolaget Pomona ett av Sveriges ledande leverantörer av distans-, vuxenutbildningar och arbetsmarknadstjänster. Vårt uppdrag är att leda våra deltagare ut i arbete eller studier. Det gör vi bland annat genom tjänsten Stöd och Matchning (STOM). Våra uppdragsgivare utgörs av statliga myndigheter, kommuner och privata företag. Vi omsätter ca 400 MSEK och finns på ca 90 orter runtom i landet.

En spännande höst väntar! Miroi har vunnit flera nya avtal och i takt med at verksamheten växer söker vi nya engagerade medarbetare som vill bli en del av Team-Miroi!

 

Som Teamledare hos Miroi är du ansvarig på din ort och Mirois ansikte utåt gentemot kunder, elever och partners.

 

 Vi erbjuder:

- En nyckelroll i organisationen där du är ansvarig på din ort samt Miroi's ansikte utåt gentemot kunder, elever och partners.

- Korta beslutsvägar, Miroi söker engagerade kreativa medarbetare som strävar efter att både utveckla sig själva och organisationen.

- Tillgång till Miroi Academy: våra anställda är vår viktigaste investering - därför erbjuds de fri tillgång tll samtliga våra utbildningar - kompetensutveckling efter individens önskemål

- En hälsomedveten organisation, Miroi uppmuntrar och bidrar till friskvård.

 

Profil:

- Vi söker dig som uppfyller kravprofilen för att arbeta som Jobbcoach.

- Vi ser att du är en naturlig och prestigelös ledare som arbetar operativ i verksamheten med ett övergripnade ansvar.

- Vi tror du är en kommunikativ, utåtrikatad glädjespridare som har en förmåga att entusiasmera människor i din närhet.

 

Arbetsbeskriving:

 

• Aktivt bearbeta marknaden och kunder.
• Initiera och utveckla långsiktiga samt personliga relationer med MiROis befintliga och nya kunder samt företag i regionen
• Skapa affärer och merförsälja på befintliga avtal som bidrar till att uppsatta verksamhetsmål uppnås eller överträffas.
• Vara kvalitetsansvarig inom sitt affärsområde.
• Teamledaren ska ha det övergripande ansvaret över anställd personal på affärsområdet och tillse att denna nyttjas på det mest kostnadseffektiva sättet mellan projekten. Samt vara behjälplig vid nyrekrytering.


 

Kravprofil Jobbcoach

Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.
Samt minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Arbetslivserfarenheten skall erhållits under de senaste fem åren räknat från den dag anställningen tillträds.

Eller minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat och minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter;
* Arbetsledning med personalansvar
* Rekrytering
* Omställningsarbete för arbetssökande
* Studie- och yrkesvägledning
* Handläggning i personalfrågor 
* Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
* Arbete med social- och gruppsykologi
* Karriärvägledning

Arbetslivserfarenheten skall erhållits under de senaste fem åren räknat från den dag anställningen tillträds.

 

Kontaktpersoner

Affärsområdeschef Tony Timerbäck, telefon: 010-7880037

e-post: tony.timmerback@miroi.se

Ansökan

Du ansöker genom att klicka på "Ansökan via web" (nedan).

Du kan även söka via vår LinkedIn sida.

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket gör att vi gärna ser din ansökan så snart som möjligt eftersom tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.