Murveln och Fair Play: Restaurangjobb

Arbetsbeskrivning

Restaurangerna Murveln och Fair Play i Nordstan söker nya medarbetare.Båda restaurangerna kan beskrivas som ganska små och personliga kvarterskrogar / pubar.Vi tillämpar "job-rotation", vilket innebär att man omväxlande arbetar i alla delar av restaurangdriften.Arbetsuppgifterna varierar därför mellan bar, servering, kök, städ, mm. Om du vill se hur krogarna ser ut och hur vi jobbar - kom gärna förbi och ta en titt (se besöksadress nedan).Vi söker just nu heltidspersonal tills vidare.På Fair Play varierar arbetstiderna mellan dagar och kvällar.På Murveln söker vi framför allt personal som vill jobba nätter.Vi söker även extrapersonal som på kort varsel kan gå in och täcka vakanser.Det handlar då om både helger och vardagar, både dagar och kvällar / nätter. Du som söker ska ha jobbat några år och ha minst ett par års erfarenhet från restaurangbranschen.Du ska ha goda kunskaper i svenska språket och även behärska engelska.Du bör vara en glad och positiv person som gillar att arbeta i högt tempo.Vi ser gärna att du är initiativrik och klarar att jobba självständigt.Och framför allt: du måste verkligen trivas med att arbeta med service.Vi tar för givet att du är en ambitiös person som tar ditt jobb på allvar.Om detta passar in på dig, så är det bara att höra av sig.Vi är mycket nyfikna på ditt svar.Vi tar bara emot ansökningar via e-mail.Bifoga CV med referenser, samt gärna foto.Märk din ansökan med "Murveln och Fair Play" (i ämnesfältet på ditt mejl).Om vi är intresserade så hör vi av oss så fort som möjligt.Med vänlig hälsning, /Johan och Mattais

Kontaktpersoner på detta företaget

Anna-Karin Christoffersson

Personalchef Anna-Karin Christoffersson

Anna-Karin Christoffersson

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Carles Matsalar
  • 5 platser
  • Heltid/Deltid
  • Publicerat: 7 augusti 2006
  • Ansök senast: 17 augusti 2006

Besöksadress

Nordstan
None

Postadress

Box 11433
GÖTEBORG, 40429

Liknande jobb

21 januari 2006

23 januari 2006

Distriktsläkare

16 mars 2006

5 maj 2006