Museichef till Sveriges museum om Förintelsen

Statens historiska museers uppgift är att främja intresset för historia och sprida kunskap om kulturarvet som myndigheten förvaltar och bevarar. I myndigheten ingår Historiska museet, Livrustkammaren, Ekonomiska museet, Skoklosters slott, Stiftelsen Hallwylska museet, Tumba bruksmuseum samt uppdragsverksamheten Arkeologerna.
Vi ska vara attraktiva, angelägna och finnas lättillgängliga både i våra museilokaler, på våra utgrävningar samt digitalt.



Verksamheten
Statens historiska museer står inför en ny och angelägen uppgift då Sveriges museum om Förintelsen ska inrättas vid myndigheten.

Museet kommer att ha till uppgift att bevara och föra vidare minnet av samt fördjupa kunskaperna om Förintelsen. En utgångspunkt är överlevande från Förintelsen med anknytning till Sverige och deras livsberättelser, liksom deras efterlevandes erfarenheter. Därtill ska museet diskutera Förintelsens betydelse i dag och påverkan på samhället. Målsättningen är att museet ska vara en kunskapsnod för hela landet samt verka i ett internationellt sammanhang.

Myndigheten Statens historiska museer har en matrisorganisation och etableringen av det nya museet kommer ske i nära samarbete med myndighetens övriga och redan befintliga avdelningar. En första publik verksamhet inleds under 2022, men uppbygganden av museiverksamheten kommer pågå under flera år.  


Uppgifter
De närmaste åren kommer att kännetecknas av ett intensivt och kreativt utvecklingsarbete, inte minst inom det publika området. Fokus i din roll ligger på att skapa förutsättningar för och att leda etableringsprocessen, samt företräda museet. Som museichef leder du en avdelning med ett tiotal medarbetare i uppdraget att utveckla en publik verksamhet för olika målgrupper och behov. Därutöver har du en sammanhållande och ledande funktion i flera parallella processer och projekt, i ett nära samarbete med andra avdelningar. Här är digitala resurser, samlingar och forskningssamarbeten centrala. Du skapar starka team med olika kompetenser, driver samarbeten och får saker att hända.

Arbetet innebär ett stort mått av extern samverkan med såväl nationella som internationella aktörer, med lätthet skapar du förtroendefulla relationer och kontakter samt är öppen för nya samarbetspartners. Du är en god företrädare och talesperson för verksamheten, är lyhörd, möter och väger samman olika intressen.

Ditt ledarskap är involverande och i ansvarstagandet för personal och arbetsmiljö värnar du om medarbetarnas utveckling och ett gott samarbetsklimat. Du är kreativ, nytänkande och ser möjligheter, med nyfikenhet söker du upp kunskap där den finns.

Du rapporterar direkt till myndighetens överintendent och ingår i myndighetens ledningsgrupp där du är med och bidrar till framgången i hela myndighetens verksamhet.


Kvalifikationer


• Du har väl vitsordad chefs- och ledarerfarenhet, har haft personalansvar, är trygg i rollen som ledare, strukturerad och handlingskraftig och har mycket god förmåga till måluppfyllelse.
• Du har universitets- eller högskoleutbildning i lämpliga ämnen utifrån museets ansvarsområden.
• Du har erfarenhet av att arbeta tvärvetenskapligt och med Förintelsen.
• Du har erfarenhet av budget- och ekonomiansvar.
• Du har erfarenhet av utvecklingsarbete och samarbetsprojekt samt av att leda museiutveckling.
• Du har erfarenhet av att samverka på nationell och internationell nivå samt av att bygga nätverk kring verksamheter.
• Dina språkkunskaper är viktiga, du uttrycker dig väl på svenska/skandinaviska och engelska i tal och skrift.

Meriterande


• Ytterligare språkkunskaper är meriterande

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga och social kompetens vid tillsättandet av tjänsten.


Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidaretjänst med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år som kan förlängas. Tillträde efter överenskommelse. Tjänsten är placerad i Stockholm.


Övrigt
Upplysningar lämnas av överintendent Magnus Hagberg, 08-519 556 31. Facklig företrädare för SACO är Erica Nyström, 08-519 557 35. Uppgifter om anställningsvillkor lämnas av Emelie Gloza, HR-specialist, 08-519 556 07.