Museivärd

Med anledning av att en museivärd går i pension söker vi till kulturhistoriska avdelningen, enheten för förmedling av kulturhistoria from den 1 mars 2007 en museivärd för 80 % tjänstgöring. Som museivärd på Skansen svarar du för den pedagogiska verksamheten och kunskapsförmedlingen i de öppna kulturhistoriska miljöerna.Du svarar för tillsyn av och uppsikt över föremål och inredning i den miljö där du arbetar. Du ska också delta i utvecklings- och planeringsarbetet inom enheten samt delta i kulturhistoriska avdelningens gemensamma möten.Du iordningställer miljöerna inför årshögtider, sommarsäsong, jul och tematiska installationer, samt tar fram visst kunskapsunderlag i samarbete med arbetslaget.I förekommande fall handleder du timanställda museivärdar i deras arbete.Arbetet ställer krav på stora kunskaper i svensk kulturhistoria, goda språkkunskaper samt erfarenhet av pedagogiskt och serviceinriktat arbete.Universitetsutbildning i kulturhistoriska ämnen såsom etnologi eller historia behövs liksom att Du har praktiska färdigheter och kunskaper som kan komma till användning i förmedlingsarbetet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.Du ska ha god samarbetsförmåga, vara handlingskraftig och aktivt verka för ett kreativt och positivt socialt klimat i arbetsgruppen.Ordningssinne och punktlighet erfordras. Vi värdesätter särskilt kvalifikationer som gör dig lämplig att delta i arbetet med att uppfylla följande utvecklingsmål för verksamheten: Nya och gamla former av förmedling ska utvecklas i syfte att öka attraktiviteten hos de kulturhistoriska miljöerna.Förmedling genom samtal, hantverksutövning och "experimentell etnologi" är exempel på pedagogiska redskap som redan används.Exempel på utvecklingsområden: att använda berättarteknik, att arbeta i roll, förmedling genom folkloristiskt material, musik och sång.Den förmedlande verksamheten skall vidareutvecklas i syfte att involvera besökarna.Året-runt-aktiviteter ska utvecklas.Verksamhet med inriktning på barn och medföljande vuxna ska stärkas. Skansen strävar efter jämn könsfördelning och en spridning vad gäller kulturell bakgrund i personalgruppen.Arbetet är förlagt till olika kulturhistoriska miljöer enligt ett schema som även innefattar helgarbete.