Musiklärare sökes till Sofia skola - två föräldravikariat

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Arbetsplatsbeskrivning

Välkommen att söka tjänst på en av Stockholms vackraste innerstadsskolor.

Sofia skola ligger på östra Södermalm. Skolan är populär, många vill ha sina barn här.
Idag har skolan ca 900 elever i F-9 och ca 130 anställda. En bra verksamhet, god stämning och entusiastiska medarbetare utmärker skolan. Samtliga skolans tillsvidareanställda lärare har legitimation. Elevens bästa är ledstjärnan i de beslut vi fattar. Vi vill ge alla våra elever goda förutsättningar att kunna göra de val man önskar senare i livet. Det betyder att vi arbetar målmedvetet för att alla elever ska ha god måluppfyllelse, använda sin fulla potential och nå så långt som möjligt i en trygg och stimulerande miljö.

Arbetsbeskrivning

Vi utlyser två tjänster i musik,  båda gäller föräldravikariat under höstterminen 2026. 

- Tjänst 1: Musiklärare 80%, måndag till torsdag. Årskurs 5-9. 

- Tjänst 2: Musiklärare 100%: 60% på Sofia skola årskurs 7-9 och 40% på Sofia Distans årskurs 6-9. 

I båda tjänsterna ingår undervisning i musik, tillsammans med en kollega. Dessutom ingår mentorskap, arbetslagsarbete och ämnesutveckling tillsammans med kollegorna.

Du kommer även att ansvara för gemensamma sammankomster på skolan, såsom luciafirande, tillsammans med en musiklärarkollega.

I tjänst nr 2 ingår 40% på Sofia Distans, som har sina lokaler i Hammarby Sjöstad och undervisar elever på distans. 

Kvalifikationer
Behörig lärarexamen i musik
Lärarlegitimation

Väl vitsordad lärarerfarenhet

Kunna leda såväl stora som mindre elevgrupper
Du är tydlig och strukturerad i ditt ledarskap, självständig och flexibel
God samarbetsförmåga


Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.