Musiklärare till Ånestadsskolan

Om Utbildningsförvaltningen
Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.Om arbetsplatsen
Ånestadsskolan ligger nära centrala delarna av Linköping och består av två skolenheter, F-6 och 7-9. Varje enhet har rektor och biträdande rektor. Högstadiedelen har ca 250 elever och ca 45 medarbetare. Elevens bästa är alltid i fokus och vår verksamhet präglas av engagemang, kreativitet, dynamik och glädje. Vår personal utvecklar ständigt verksamhetens arbetsmetoder för att nå en högre måluppfyllelse för alla elever. Vi arbetar för att alla elever ska känna sig trygga och bli bekräftade i sitt lärande.

Arbetsbeskrivning
I tjänsten ingår att planera, genomföra och följa upp sin undervisning. Musikundervisningen sker i hela F-9, alternativt enbart högstadiet (vid lägre sysselsättningsgrad). 

Som musiklärare ingår du i ett ämneslag med lärare som också undervisar i praktiskt-estetiska ämnen och förväntas delta i skolans systematiska kvalitetsarbete. Du tillhör även ett arbetslag som är årskursindelat där samverkan främst sker kring arbetsorganisatoriska frågor.

Kvalifikationer
Du har/har ansökt om lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik på grundskolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och har kunskap om bedömning och betygssättning. För att lyckas i ditt uppdrag är du engagerad med ett tydligt ledarskap i klassrummet; en ledare som signalerar lugn och trygghet. Det är önskvärt med erfarenhet, men vikten ligger på att du kan inspirerar eleverna till att vilja lära och utveckla sina förmågor i ämnen musik. 

På Ånestadsskolan är det viktigt att arbeta för att göra eleverna delaktiga och ansvarstagande i sitt lärande.

Samarbetsförmåga är en grundläggande egenskap då läraruppdraget innebär samverkan med både interna och externa aktörer. 

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: 1 december eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 75-100%

Antal lediga befattningar: 1

Samtliga tillsvidareanställda medarbetare i Linköpings kommun kan komma att krigsplaceras. 

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?