Nacka tingsrätt söker en eller flera ordningsvakter

Nacka tingsrätt är en domstol med ca 150 medarbetare och är förutom allmän underrätt också en av landets fem mark- och miljödomstolar. Vid tingsrättens allmänna avdelningar handläggs bland annat brott- och tvistemål samt samtliga utsöknings- och exekvaturärenden i Stockholms län. Vid mark- och miljödomstolen handläggs miljömål, fastighetsmål och mål rörande plan- och bygglagen samt vattentjänstlagen.

Nacka tingsrätt söker en eller flera ordningsvakter




Vill du ha ett meningsfullt och varierande arbete i en av samhällets viktigaste verksamheter? Vill du arbeta med engagerade och trevliga kollegor? Sök då arbete som ordningsvakt hos oss! Vi söker en eller flera ordningsvakter. 





Du ingår i den administrativa avdelningen som ansvarar för frågor om personal, ekonomi, IT, registrering, arkiv, säkerhet och service på tingsrätten. Din grupp ansvarar för säkerhet och service, och består av fem ordningsvakter samt en säkerhetschef.


Vi finns i nybyggda lokaler i Sickla, med goda kommunikationer till centrala Stockholm, och lägger stor vikt vid att vara en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare.





Arbetsuppgifter

Som ordningsvakt hos oss roterar och arbetar du med varierande uppgifter inom säkerhet och service.


Du tjänstgör i säkerhetskontroll med röntgen och upprätthåller ordning och säkerhet i tingsrättens lokaler i samband med förhandlingar. Vidare bemannar du receptionen och hjälper våra besökare tillrätta samt svarar på frågor från allmänheten och andra aktörer. I din roll som ordningsvakt ingår även posthantering, inre kontorsservice samt teknisk support i våra förhandlingssalar.


Arbetstid: måndag-fredag dagtid. Viss kvällstjänstgöring i form av jourtjänstgöring ingår i tjänsten och vissa helger finns det möjlighet till frivillig tjänstgöring i en gemensam regional jourdomstol i Stockholm.


 


Kvalifikationer

För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du uppfylla följande:


• godkänd gymnasieexamen,


• ordningsvaktsutbildning,


• giltigt ordningsvaktsförordnande,


• erfarenhet från arbete som ordningsvakt med goda vitsord,


• normalt färgseende för arbete vid röntgenutrustning,


• goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.


 


Det kan vara meriterande om du har:


• erfarenhet av tjänstgöring som ordningsvakt vid domstol med goda vitsord,


• behörighet/utbildning enligt 2a § (säkerhetskontroll i domstol) och röntgen,


• kunskap inom IT- och teknikfrågor,


• kunskaper i andra språk utöver svenska.


 


Du behöver trivas med att arbeta i arbetslag och ha mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Då arbetet innebär många kontakter både internt och externt är det viktigt att du har ett bra bemötande och är starkt serviceinriktad. Vidare är du initiativtagande och praktiskt lagd samt kan självständigt organisera och prioritera ditt arbete. Du behöver även vara stresstålig och flexibel då arbetstempot varierar från dag till dag. Som person är du mogen och tar ansvar för ditt arbete i gruppen.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.





Anställningens omfattning

Tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt, enligt överenskommelse. 





Ansökan och rekryteringsprocess

Välkommen med din ansökan som sker digitalt i Visma Recruit. För att din ansökan ska betraktas som komplett, och för att du ska gå vidare i rekryteringsprocessen, ber vi dig att bifoga:


• CV och personligt brev,


• Kopia på giltigt ordningsvaktsförordande,


• Kopia på examensbevis/betyg på fullgjord gymnasieutbildning.





Tingsrätten eftersträvar mångfald avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Tester inom färgseende, personlighet samt problemlösning kan komma att ingå som urvalsmetod i rekryteringsprocessen.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.





Kontaktpersoner

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:


•          Patric Johansson, säkerhetschef 08-56165672


•          Facklig företrädare, Jimmy Helgsten 036-15 55 67