NK Göteborg söker Stf. Butikschef

**** Rizzo ****
Rizzo är positionerat i det övre pris- och kvalitetssegmentet inom skor och accessoarer, där man är marknadsledande i Sverige efter mer än 30 år på marknaden. Gemensamt för alla skor och accessoarer i Rizzos kollektion är hög kvalitet, hög modegrad och genomarbetade detaljer. Konceptet riktar sig till modemedvetna och köpstarka kvinnor och män – främst storstadsbor. Rizzo grundades 1977 av italienaren Rudolfo Castelucci och har för närvarande 15 butiker i Sverige, Norge och Finland.


VI SÖKER…

dig som tillsammans med vår butikschef Nathalie och hennes Team vill driva försäljning och resultat för vår avdelning på NK Göteborg vidare.

Du kommer att vara butikschefens ”högra” hand och i hennes frånvaro ansvara för butiken. Du är en motiverande och säljinriktad person, och uppfattas som en positiv förebild.

En ställföreträdande butikschef inom Venue Retail representerar en ledare som finns tillgänglig ute i butiken för att motivera och leda personalen för att öka försäljningen och förbättra lönsamheten.

Rollen som ställföreträdande butikschef är en utbildningsplats där du i praktiken lär dig de uppgifter som ingår i rollen som butikschef. Att arbeta som ställföreträdande butikschef innebär ett steg närmare rollen som butikschef.  Ditt mål är att inom 1-2 år bli butikschef och kommer efter avslutad utbildning att aktivt söka lediga butikschefstjänster inom koncernen.

 
Du arbetar idag som butikschef i en mindre butik eller som ställföreträdande butikschef. Du har också erfarenhet av att arbeta i ledande befattning i annat kedjeföretag inom detaljhandeln. Du är en framgångsrik säljare som älskar att överträffa våra kunders förväntningar.  Du är van att arbeta målfokuserat och att driva försäljning och trivs bäst i ett högt tempo. Du har förmågan att entusiasmera och dela med dig av din kunskap till andra människor! Du är engagerad, du tar ansvar, du gör det enkelt och du bryr dig!

Vi ser gärna att du har ekonomisk utbildning eller motsvarande erfarenhet.

I denna rekrytering kommer vi att använda oss av testverktygen Service F och Thomas profiler.

Vi vill ha din ansökan så fort som möjligt, dock senast den 30/11-2013.

Intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

 Varmt välkommen med din ansökan!