OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Unilever söker en skicklig Payroll Specialist för ett deltidsuppdrag på 50% med start omgående och till årets slut. Du kommer att spela en nyckelroll i ett stort transformationsprojekt där Unilevers glassenhet ska bli ett eget bolag. Rollen passar dig som trivs med att ta ett självständigt ansvar och driva arbetet framåt – både operativt och projektmässigt.
Om rollen
Som Nordisk Payroll Specialist får du ett stort eget ansvar i att leda och genomföra arbetsuppgifter inom både payroll och projektstöd. Du blir en del av det regionala implementationsteamet, men driver självständigt processer i nära dialog med interna funktioner som HR, Finance, Time & Attendance och Integration samt externa payroll-leverantörer. Rollen kräver initiativförmåga, struktur och trygghet i att arbeta självständigt i en komplex, internationell miljö.
Exempel på ansvarsområden:
• Självständigt driva och koordinera landspecifika payroll-aktiviteter inom projektet
• Samla in krav och policies, samt dokumentera och kommunicera dessa vidare
• Genomföra tester och parallellkörningar inför systemimplementation
• Säkerställa readiness inför go-live samt stötta under hypercare-perioden
• Skapa dokumentation och material för knowledge transfer
• Hantera lokala förmåner (t.ex. meal vouchers, pension, ad hoc-benefits)
• Utföra Workday-ändringar och agera kontaktperson mot lokala chefer
• Tillhandahålla audit data och bidra till compliance-arbete
• Samarbeta med Payroll Hub-teamet kring end-to-end payroll delivery
• Hantera frågor från anställda relaterade till payroll
Kvalifikationer:
• Några års erfarenhet av arbete inom payroll, gärna i nordisk kontext
• God förståelse för landspecifik payroll-lagstiftning och compliance
• Goda kunskaper i Excel
• Erfarenhet av globala payroll vendors och HR-system som Workday
• Tidigare erfarenhet från transformationsprojekt eller systemimplementation är meriterande
• Du arbetar strukturerat och driver ditt arbete självständigt från start till mål
• Van vid att samordna flera intressenter i en internationell miljö
• Flytande engelska i tal och skrift; nordiskt språk är ett plus
Detta är en unik möjlighet för dig som vill ta ägandeskap i ett högprioriterat projekt hos Unilever – ett världsledande bolag med stark närvaro i Norden.
Intresserad av rollen?
Skicka in din ansökan så snart som möjligt! Vi hanterar urvalet löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Kontaktpersoner på detta företaget
Maja Eriksson
+46 8 21 67 45
Marjut Adalberth
+46 8 21 67 00
Emma Levin
+46 8 21 67 18
Nozha Amezeane
+46 8 21 67 36
Isabelle Rzewuski
+46 8 21 67 01
Mikaela Björkman Goltz
+46 8 21 67 11
Henrik Hallgren
+46 8216720
Helena Adestedt
+46 8 21 67 16
Jessica Melander
+46 8 - 21 67 26
Lars Holmlund
+46 8 21 67 37