Nu söker vi en Systemspecialist anläggning till Stora Enso Fors

Vi söker efter en Systemspecialist anläggning som ska ha fokus på 3D-verktyg och databashantering inom industriell anläggning. Din arbetsplats är Stora Enso Fors Bruk, Avdelning Anläggning & Investeringar, sektion Plant Data, och du kommer därmed att arbeta i divisionen Packaging Materials.
Som Systemspecialist kommer du att vara ansvarig för att upprätthålla statusen på tekniska data samt lyfta den till modern nivå inom 3D och hantera dokumentation i anläggningsarkivet. Du ansvarar för att samordna data vid ny- och ombyggnation och att informationen blir överförd till Stora Ensos 3D-modeller och förvaltningssystem. Du kommer samarbeta med alla befattningshavare på Fors Bruk, samt i projekt med att säkerställa god överföring av data till verksamhetssystem. Även arbete för andra delar av Stora Enso kan förekomma i begränsad omfattning.
Dina uppgifter inkluderar utöver ovan nämnt exempelvis att:
Medverka vid utveckling och hantering av masterdata och dokumentprocesser samt nya dokumentationsmetoder i samarbete med anläggningsavdelning och drift.
Hantering av reservdelar i form av klassning, framtagande av tekniska data, utredningar och anskaffning
Utrangering av anläggningsutrustning, förrådsförd utrustning och reservdelar
Dokumentera ny- och ombyggnationer samt bedriva registervård i vårt affärssystem



Kvalifikationer
Är du den vi söker? För att lyckas i denna roll, har du en examen inom relevant område från universitet eller högskola alternativt flerårig erfarenhet som kan prövas likvärdig en examen. Du har också minst fem års erfarenhet av arbete med 3D-applikationer inom anläggningsindustrin samt en bakgrund inom anläggningsprojektering inom kategorierna bygg, mekanik, el eller instrument. Vidare har du kunskaper om AutoCad eller liknande mjukvaror. Du har kännedom om standarder, EU-direktiv, lagstiftning och föreskrifter som har påverkan på olika teknikområden.
Som person har du en förståelse för behov av information och data hos intressenter inom en anläggning, investeringsprojekt och hos leverantörer. Därmed kräver rollen en känsla för service. Affärsmässighet och analytisk förmåga med en förståelse för vad som driver kostnader är också något vi värderar. Du behärskar svenska och engelska, både i tal och skrift.
För att fortsätta att driva en stark kultur och implementera vår globala agenda kring förnybara material letar vi hos varje individ efter ett antal beteenden som baseras på våra ledarskapsteman:
Kundbehov; Håller sig väl uppdaterad gällande de marknadsfaktorer som påverkar vårt företag och förbättrar nuvarande eller uppfinner nya produkter och lösningar, genom att alltid ha kunders och konsumenters perspektiv i åtanke.
Affärsförmåga; Visar tydlig förståelse för finans- och produktivitetsmått som driver affärsvärde i vår verksamhet som helhet. Har förmågan att ta snabba beslut baserat på ofullständig information och tar ansvar för sina beslut.
Do what’s right; Tar ansvar för att Stora Enso är ett globalt företag som är etiskt, säkert och fritt från trakasserier och diskriminering. Agerar som ett föredöme för Stora Ensos värderingar och uppförandekod – i både svåra och goda tider.
Inspirera & Motivera; Inspirerar teammedlemmar att tro på vägen framåt och uppmuntrar en arbetsmiljö där vi samarbetar och kommunicerar. Försöker aktivt förstå hur andra motiveras i syfte att få dem att växa och prestera.


Övrig information
Vänligen skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 23 Septemeber 2021. Anställande chef Johnny Sundström +4670 259 92 96, johnny.sundstrom@storaenso.com svarar gärna på dina frågor om positionen. Andra frågor kan ställas till Rekryteringsspecialist Madeleine Leo, +4672 3686 429, Madeleine.Leo.ext@storanenso.com. Vi tar endast emot ansökningar som lämnas genom vårt rekryteringssystem. Facklig kontaktperson är för Unionen Joakim Sundström, +4670 340 49 87, joakim.sundstrom@storaenso.com.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.
Divisionen Packaging Materials har ambitionen att vara världsledande inom den cirkulära ekonomin med våra högkvalitativa förnybara förpackningsmaterial baserade på både nyfiber och returfiber. Genom att tillgodose behov hos dagens miljömedvetna konsumenter, hjälper vi kunder och varumärkesägare att hitta det bästa förpackningsmaterialet och ersätta fossilbaserade material med förnybara och återvinningsbara alternativ med lågt klimatavtryck. Vårt breda urval av barriärbeläggningar möjliggör design och optimering av förpackningar för olika krävande användningsområden inom konsumentprodukter och industriella förpackningar.
Som en del av bioekonomin, är Stora Enso en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper. Vi har omkring 25 000 medarbetare anställda i mer än 30 länder och är börsnoterade på börsen i Helsingfors (STEAV, STERV) och Stockholm (STE A, STE R).
Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter som är baserade på begränsade resurser. Vi tror att allt som är gjort på fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon.
Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t=6s