Nyfiken Integrationsspecialist inom Biztalk till Pulsen

Arbetsbeskrivning
Vi växer med duktiga kollegor och nya intressanta kunder och behöver nu hitta ännu fler medarbetare som brinner för integration. Har du ambitioner att göra skillnad inom integrationsområdet och därmed för våra kunder, så skulle det vara kul om du ville bli en av oss!

HUR ÄR VI? 


Hos oss tar vi ansvar för vårt eget och det gemensamma agerandet både internt inom bolaget och externt gentemot vår omvärld. Vi strävar alltid efter långa och ömsesidiga relationer med såväl våra kunder, medarbetare som partners. För detta är respekt, tillit och förståelse för varandra en stark drivkraft. 


Något annat som är viktigt för oss är prestigelöshet, vi är alla lika mycket värda och vi hjälper varandra där och när det behövs. Att vi delar med oss av våra kunskaper är en självklarhet för oss, något som gör att vi ständigt utvecklas både som organisation och som medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekryteringsprocess. 

Ansvarsområden
VEM ÄR DU? 


Vi söker dig som är nyfiken, lösningsorienterad, drivande och trivs i en miljö där en mångfald av kundprojekt, teknik i framkant och spännande kunder i olika branscher och miljöer är vardag. Det spelar mindre roll var du bor då vi behöver växa med flera kollegor där vi erbjuder arbete på distans och/eller på något av våra kontor – i Göteborg, Borås, Stockholm och Malmö. 


 Vi tror att din utbildningsbakgrund är inom IT och att du har bred kompetens och erfarenhet inom teknik, projekt och kundrelationer. Du behöver ha en förståelse för Integrationsdomänen som sådan och ha erfarenhet av modern integration gärna med ett intresse av hybrida lösningar som nu ofta hamnar i molnet. Som person är du en lagspelare som är strukturerad, lösningsorienterad och drivande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid rekryteringar. Du kan jobba självständigt med frihet under ansvar, ta egna initiativ och tycker om att utforska det som är ny teknik för att dela med dig till kunder och kollegor. Vidare behöver du vara bekväm med både engelska och svenska i såväl tal som skrift.

SOM KONSULT HOS FÅR DU: 
Få vara med och påverka.
Arbeta med de bästa kollegorna i branschen inom domänen.
Jobba i team och projekt med olika roller.
Få möjlighet att arbeta med verktyg och arbetssätt som ligger i framkant.
Arbeta i fräscha lokaler och bra arbetsmiljö.
Få tillgång till målstyrt arbetssätt.


Kvalifikationer
FÖR ATT ARBETA HOS OSS BEHÖVER DU: 
Kunskap inom Versionhantering: GIT/SVN/TFS 
Meddelandeformat: JSON / CSV / XML / EDI 
Transportprotokoll: HTTP(S) / FTP / MQ / ODBC 
Integrationsmönster: Fire And Forget / Publish & Subscribe / Request & Response 
Erfarenhet av mappningar mellan meddelandeformat i biztalk 
Erfarenhet av både utveckling och support med biztalk som plattform (5 år) 
Erfarenhet av agila arbetssätt 
Vara konsultorienterad och har god förståelse för att leverera resultat till kund på rätt tid.
Behärska svenska och engelska i tal och skrift.

MERITERANDE:        
Erfarenhet av arkitekturarbete med biztalk, samla krav och designa lösningar.        
Erfarenhet av clustrade miljöer i biztalk         
Erfarenhet av nodinite för loggning och monitorering 


Ansökan
PLACERINGSORT:
Göteborg, Borås, Malmö. Vi tillämpar även distansarbete.

I den här processen samarbetar Pulsen Integration med Randstad Technologies. Vi utvärderar kandidater löpande och rollen kan komma att tillsättas snabbt. Sök därför redan idag via https://www.randstad.se/randstadtechnologies/

Vid eventuella frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till oss rekryteringskonsulter på Randstad:

Hjalmar Darle
hjalmar.darle@randstad.se                   
0733434743

Robert Weineland                                         
robert.weineland@randstad.se
0729734026

Om företaget
 På Pulsen Integration tar vi ansvar för vårt eget och det gemensamma agerandet både internt inom bolaget och externt gentemot vår omvärld. Vi strävar alltid efter långa och ömsesidiga relationer med såväl våra kunder, medarbetare som partners. För detta är respekt, tillit och förståelse för varandra en stark drivkraft.
Något annat som är viktigt för oss är prestigelöshet, vi är alla lika mycket värda och vi hjälper varandra där och när det behövs. Att vi delar med oss av våra kunskaper är en självklarhet för oss, något som gör att vi ständigt utvecklas både som organisation och som medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekryteringsprocess.