Objektspecialist för regional förvaltning HR-system

Vi söker ny kollega! Är du en person som är intresserad av att bidra med ditt kunnande för att säkerställa att vår organisation får bästa tänkbara stöd? Är du erfaren av förvaltning och intresserad av HR-system då kan den här tjänsten vara något för dig.

Om tjänsten
Enheten förvaltning HR-applikationer ingår i avdelningen Digital utveckling inom Serviceförvaltningen. Vi sitter i trevliga lokaler på Lindhagensgatan. Idag är vi arton personer.

I rollen som objektspecialist kommer du dagligen förvalta och samordna våra HR-system samt supportera kollegor runt om i Region Stockholm.
Du kommer att arbeta i en förvaltningsorganisation som ansvarar för de personaladministrativa systemen i regionen. Idag utgörs dessa av personaladministrativa systemet Heroma inklusive Heroma kompetens, applikationerna Varbi, Di-Diver, Tableau, GAT mm.
Systemportföljen förändras då det händer mycket inom digital utveckling och HR-området. 

Tjänsten innebär att du ska vara objektspecialist i förvaltningen enligt förvaltningsmodellen pm3. Ditt primära ansvarsområde kommer att vara våra gemensamma system för HR-området.

Din roll kommer att kunna anpassas beroende på kompetens, erfarenhet och din inriktning. Du bör ha intresse av att kunskapsmässigt fördjupa dig i något av de IT-stöd som vi förvaltar.
Några av de generella arbetsuppgifterna som delas inom förvaltningen är att dels hålla kontakt med flera olika systemleverantörer och att aktivt delta i enhetens förbättringsarbeten.

Vem är du?
Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och har en vilja att arbeta i team. Du är serviceinriktad och ser alltid till kundens behov och förutsättningar. Arbetet ställer höga krav på social kompetens och pedagogisk förmåga.

Som person är du självgående och strukturerar och planerar det egna arbetet, du har lätt för att samarbeta med andra. Vidare värdesätter du olikheter och har förmågan att se hur de inverkar på dig och andra i olika sammanhang.

För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har en relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper som du har förvärvat på annat sätt. Du är van vid självständigt arbete samt god förmåga att samarbeta och leda nätverk och har kompetens i och praktisk erfarenhet av systemförvaltning av HR-system. Har du dessutom kunskap om ITIL-processer, pm3 eller motsvarande och erfarenhet av test och arbete i en supportfunktion ser vi det som en fördel.    

Det är även meriterande om du har erfarenhet av kompetensförsörjningsverktyg och/eller uppföljningsverktyg.
Det allra viktigaste är att du är erfaren, villig att lära nytt och har en flexibel inställning.

Vårt erbjudande
Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen.

Vi sitter på Lindhagensgatan 98. Hit tar du dig enkelt med tunnelbana, buss eller cykel.

Ansökan
Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.

Har du frågor är du välkommen att kontakta Annika Eriksson-Steffner, annika.eriksson-steffner@regionstockholm.se

Serviceförvaltningen – en nyckelspelare! Serviceförvaltningen levererar kvalitativa och konkurrenskraftiga tjänster inom IT, upphandling, ekonomi, HR, facility management och kommunikation till förvaltningar och bolag inom Region Stockholm. Det gör oss till en nyckelspelare i arbetet med att skapa mervärde för verksamheterna som ansvarar för regionens hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regionala utveckling och kultur. Vill du arbeta i en organisation där din insats gör stor skillnad och där du får både utveckla och utvecklas? Då är serviceförvaltningen rätt för dig. https://www.sll.se/om-regionstockholm/Organisation/forvaltningar/serviceforvaltningen/

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddad identitet. Om du har skyddad identitet ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb-1/jobba/