Office Coordinator till Cavidi i Uppsala!

Cavidi söker just nu en Office Coordinator till deras kontor i Uppsala. Trivs du i en administrativ roll med omväxlande arbetsuppgifter och har ett intresse för Life Science? Då är detta rätt tjänst för dig och du kan skicka in din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN
Cavidi utvecklar innovativa lösningar inom immunodiagnostik för forskning och utveckling. Deras arbete ger forskare och patienter större tillgång till högkänslig diagnostik utan större investeringar. Deras nya produkt Exazym® ger forskare och produktutvecklare tillgänglighet att uppnå ultrakänsliga analyser för tillförlitlig data och genombrott inom olika forskningsområden. Cavidi är ett innovativt bolag med idag ca 10 anställda. Arbetsgruppen präglas av en familjär atmosfär med hög entrepenörsanda. De söker nu dig som är driven och strukturerad och som vill bli en del av deras tillväxt framåt. Du erbjuds en gedigen introduktion till företaget och kommer lära dig arbetet tillsammans med dina kollegor.

I rollen som Office Coordinator kommer du arbeta med flertalet administrativa och praktiska arbetsuppgifter för att stötta upp verksamheten och dina kollegor på kontoret. Bland annat arbetar du med administration kopplat till Cavidis produktion, lagerinventering, råvaruhantering samt inköp. Dina arbetsuppgifter och ansvar kommer utvecklas under tiden du arbetar.

Du erbjuds
- Ett omväxlande arbete
- Vara del av en sammansvetsad och driven arbetsgrupp
- Vara en stor del i Cavidis tillväxtresa

VI SÖKER DIG SOM
- Har en slutförd gymnaiseutbildning
- Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska, då dessa språk används dagligen i ditt arbete
- Har ett genuint intresse för Life Science
- Har goda kunskaper i Microsoft-Office
- Har tidigare arbetslivserfarenhet, förslagsvis inom administration eller service

Det är meriterande för tjänsten om du har
- B-körkort

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Strukturerad
- Samarbetsinriktad
- Initiativtagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs gärna mer om Cavidi på deras hemsida: https://cavidi.se/about-us/