Områdeschef sektor Utbildning

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar. Här bor ungefär 50 000 personer i en miljö som är en blandning av miljonprogramsområden, småhusbebyggelse och traditionell landsbygd med storslagen natur. Angered har ett mycket aktivt föreningsliv och här bor människor med ursprung från ett hundratal olika länder, vilket ger området en spännande och internationell prägel.

Stadsdelsförvaltningen driver verksamheter inom förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid samt social omsorg för funktionsnedsatta och äldre. Vi är 3 500 anställda i förvaltningen.

Angered har en ung befolkning och en tydlig vision om utveckling inom en mängd områden, med fokus på trygghet, folkhälsa och förbättrade resultat i skolan. Detta gör att det finns energi och dynamik i förvaltningens arbete.
Mer information om stadsdelsförvaltningar i Göteborgs Stad hittar du på www.goteborg.se


ARBETSUPPGIFTER
Du erbjuds ett spännande och utvecklingsinriktat arbete hos oss. Angered har en av stadens största utbildningssektorer, budgeten omfattar drygt en miljard kronor och vi har
1600 engagerade medarbetare. Det är ett prioriterat mål för hela förvaltningen att öka andelen ungdomar med behörighet att gå vidare till gymnasiet.

I din roll som områdeschef är du direkt underställd sektorschefen och ingår i sektorsledningen. Du har på så sätt ett inflytande över och ett ansvar för att initiera och driva utvecklingen i hela sektorn med helhetsperspektiv på arbetet i förvaltningen. Ditt uppdrag utgår från politiska, statliga och lokala mål. Staden har gemensamma nätverk där du är med och utvecklar gemensamma frågor.

Tillsammans med ytterligare två områdeschefer ansvarar du för ledning, styrning och samordning av grundskola, särskola, fritidshem samt förskola inom ett geografiskt område. Du leder områdets ledningsgrupp med elva kunniga och drivande rektorer och förskolechefer. I ledningsgruppen ingår också en intendent och en utvecklingssamordnare samt representanter från HR- och ekonomiavdelningen. I ditt uppdrag som områdeschef har du ansvar för områdets ekonomi- och arbetsmiljöarbete samt samverkan med fackliga organisationer.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
- högskoleexamen med pedagogisk inriktning eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- minst fem års chefserfarenhet inklusive personal-, verksamhets- och budgetansvar
- erfarenhet av att leda chefer
- ledarutbildning
- erfarenhet av att leda strategiskt arbete

Det är meriterande om du har:
- högskoleutbildning inom fler än ett ämnesområde
- erfarenhet som chef inom förskola och/eller grundskola

I ditt personliga ledarskap är det särskilt betydelsefullt att du är mål- och resultatorienterad i ditt uppdrag. Du tar fram planer och mål med åtgärder för att uppnå önskvärda resultat. Du har en god analytisk förmåga. Du har en helhetssyn över ditt ansvarsområde och sätter in det i ett större sammanhang både på sektor-, förvaltningsnivå och hela staden.

Dina ledaregenskaper att påverka och samarbeta med andra personer inom och utom organisationen är viktiga. Du är tydlig i din kommunikation och tillför entusiasm och energi. Som chef är du lyhörd för andras synpunkter och bidrar till en god arbetsmiljö och skapar teamkänsla. I ditt uppdrag visar du på social säkerhet i olika sammanhang.

Du skapar tillit och kan samspela i möten med människor. Du är drivande och ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Du har möjlighet att få friskvårdsbidrag och tillgång till ett stort utbud av friskvård. Stadsdelen har också en cykelförmån samt förmånlig avbetalning av västtrafikkort.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att alltid ange din e-post i ansökan och att skicka in din ansökan digitalt, inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänlig men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.