Omställningskonsult/Coach

Vårt företag Monticokoncernen erbjuder tjänster inom personal- och kompetensförsörjning såsom bemanning, rekrytering, HR-konsultation, strategisk kompetensförsörjning, utbildning, jobbcoachning samt omställningsarbete. Vår expansiva koncern har idag cirka 350 anställda och omsätter cirka 150 miljoner SEK. Huvudkontoret finns i Tranås och övriga kontor finns i Eksjö, Gislaved, Halmstad, Hässleholm, Jönköping, Karlskrona, Ljungby, Malmö, Mjölby, Nässjö, Oskarshamn, Vetlanda, Värnamo, Växjö och Ystad. Montico Omställning växer och behöver nu en coach till GGVV området. Ansvarsområden att coacha, vägleda och handleda arbetssökande ut mot arbetsmarknaden till ett nytt jobb eller annan verksamhet. Arbetet sker utifrån deltagarens individuella behov Arbetsuppgifter Coachen ansvarar för: - att deltagaren får det stöd och den hjälp som han/hon behöver, arbetet sker utifrån Monticos coachprocess och med de hjälpmedel som finns. - att föra journalanteckningar efter varje kontakt med deltagare samt att upprätthålla övrig dokumentation. - att regelbundet återkoppla hur arbetet fortskrider till fack och företag eller annan motpart. - att efter slutfört uppdrag sammanställa en slutrapport till fack och företag eller annan motpart. - att arbetet sker dels utifrån de aktuella lagar som finns, dels utifrån Monticos etiska värderingar. - att hålla sig uppdaterad i vad som sker på arbetsmarknaden i aktuellt geografiskt område. - att upprätthålla goda kontakter med arbetsförmedlingen och andra aktörer. - att i förekommande fall aktivt delta på arbetsmarknadsmässor och dylikt. Din profil Som coach skall du ha ett brett kontaktnät i GGVV med myndigheter, personalorganisationer och arbetsgivare. Du skall ha en beteendevetenskaplig utbildning eller erfarenhet av att arbeta med människor ur ett coachande perspektiv. Ha en grundläggande datakunskap och kunna formulera dig väl i tal och skrift. Körkort är ett krav då resor inom regionen ingår i arbetet. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att jobba med coachning Har erfarenhet av att arbeta med människor som av olika skäl stått utanför arbetsmarknaden. Har kompetenser som matchar några av Monticos övriga affärsområden: rekrytering, utbildning, bemanning.