Omställningskoordinator/utvecklingsledare

ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Tjänsten har inriktning mot centrala skolområdet. Barn- och ungdomsförvaltningen är indelad i tre skolområden, Ale resursenhet och Ale fritid. I Ale centrala skolområde, som består av orterna Starrkärr, Alafors och Nol finns fyra skolor varav en med förskoleavdelning samt fem förskolor. Centrala skolområdet befinner sig mitt i en omfattande omställningsprocess. Elevantalen beräknas sjunka med 20-25 % inom loppet av ett par år. Skolområdets storlek på personalstyrka samt organisation skall anpassas efter detta. Samtidigt måste verksamheten fortsätta att utvecklas och effektiviseras i syfte att nå så god måluppfyllelse som möjligt. Vi måste också bli bättre på att synliggöra alla våra attraktiva verksamheter, då vi i högre grad än tidigare är konkurrensutsatta. Vi söker nu en omställningskoordinator/utvecklingsledare som sitter med i områdets ledningsgrupp och som har i uppgift att stötta chefer och arbetslag på skolområdet. Dina arbetsuppgifter blir att - stödja områdets ledningsgrupp och enskilda chefer i omställnings- och utvecklingsfrågor, - underlätta implementering av nya organisationer, - stödja och handleda arbetslag som arbetar med att förändra sitt pedagogiska arbete, - handleda ae-ledare och lagledare, - stimulera och stödja profileringsinitiativ, - stimulera samarbetsprocesser inom och mellan enheter, - utveckla samarbete mellan personalkategorier på skolområdet, - genomlysa verksamheter i syfte att utveckla och förbättra rutiner och arbetsformer när skolområdet krymper, - informera om skolområdets verksamheter, - arbeta med att utveckla dagens informationsstruktur på skolområdet - webb, dokument, möten osv. Tjänsten är tidsbegränsad, men kan komma att förlängas under våren. KVALIFIKATIONER Du har erfarenhet av ledarskap, verksamhetsutveckling och organisationsplanering. Du ska även vara pedagog, skolutvecklingserfaren och ha en god förmåga att kommunicera. Mångfald i organisationen är för oss en framgångsfaktor.