Omvårdnadschef till Barnoperation

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård?
Vi på barnoperation ingår i ett högspecialiserat team med ett högt interprofessionellt kunskapsutbyte tillsammans med våra opererande specialiteter. Här utförs bland annat avancerad missbildnings-, tumör-, neonatal-, trauma- och neurokirurgi.

Barnoperation är en del av Barn-Perioperativ medicin och intensivvård (Barn-PMI). Vårt uppdrag är att bedriva sjukvård, forskning och undervisning på hög internationell nivå. Målet är att vara en Europaledande universitetsklinik genom att utgå ifrån patientnyttan, säkerhetsrutiner och tillvaratagande av allas kompetens. En central del av vårt uppdrag är också att aktivt verka för och producera forskning, utveckling, undervisning och innovation av högsta internationella kvalitet.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en unik möjlighet att få vara med och leda Barnoperation. Du kommer att ingå i ledningen bestående av två omvårdnadschefer (OVC) varav du är den ena. Som omvårdnadschef leder du arbetet och är första linjens chef för omvårdnadspersonalen. Du ansvarar och säkerställer tillsammans med övrig OVC- kollega att det finns rätt kompetens och bemanning av omvårdnadspersonal för de patienter som vårdas inom barnoperation och du ger medarbetarna rätt förutsättningar som krävs för arbetet. Du har ansvar för att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och -forskning.
I rollen ingår ansvar för budget och verksamhetsplan och du har ett arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.
Du arbetar nära omvårdnadscheferna på barnanestesin och barnuppvaket samt med vår funktionsenhetschef som är läkare. Tillsammans utvecklar och förbättrar ni arbetssätt och rutiner på barnoperation.
Vi söker
Vi söker dig som är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och som har en förmåga att se helheten. Du har stor klinisk kunskap från omvårdnadsarbete och är lyhörd för våra patientgrupper. Tidigare arbete inom operation är meriterande. Du har även erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar och besitter kompetens inom förbättringsarbete samt ledning och styrning.
Du har en akademisk orientering och en utbildningsnivå motsvarande minst kandidatexamen. Vi ser det som meriterande om du har en magisterexamen och tidigare erfarenhet från forskning med det är inget krav. För att lyckas i rollen har du kunskap och en förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör forskning och utbildning.
Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vår vision Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården.
Varmt välkommen att söka!
Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
 
När vi har mottagit dina ansökningshandlingar kommer du att få en bekräftelse skickad till den e-postadress som du har angivit. Till samma e-postadress kommer du även att få ett mejl med en länk till testerna. 
 
Observera att din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna. Sista ansökningsdag är också sista dag att genomföra testerna. 
Urvalsprocessen kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden är slut. 
 
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. 
 
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla: 
1. Personligt brev 
2. CV (kliniska meriter, klinisk tjänstgöring, forskningsmeriter, undervisningsmeriter, administrativa meriter samt övriga meriter) 
3. Övriga bilagor (bifogas i förekommande fall) 
- Yrkeslegitimation  
- Bevis om specialistkompetens   
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)