Omvårdnadschef till Funktionsområde Trauma- och muskuloskeletal radiol ...

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård?
Vår vision ”Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården” är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle. En viktig del i vår verksamhet är värdebaserad vård, där vården i allt större utsträckning styrs utifrån de utfall och resultat som skapar mest värde för patienten. Vår nya tematiska organisation baseras på patientflöden, som följer patientens väg genom vården. 
 
Läs mer om vår förändringsresa och nya organisation 
 
Vi söker en ledare som vill vara en viktig lagspelare och bidra till att ta nästa steg för verksamheten inom Funktionsområde Trauma- och muskuloskeletal (MSK) radiologi, Funktion Bild och Funktion. Vi har precis flyttat all vår verksamhet i Solna till nya fina lokaler i Nya Karolinska Solna (NKS)- nu börjar arbetet med att sjösätta nya arbetssätt och implementera den nya verksamhetsmodellen fullt ut. Vill du vara med oss på den resan? Vill du vara med och göra skillnad? 
 
Om tjänsten 
I rollen som omvårdnadschef hos oss är du närmaste chef för främst våra röntgensköterskor och undersköterskor. I uppdraget ingår att leda och fördela det dagliga arbetet inom gruppen men du kommer också ha vissa kliniska åtaganden. Du är arbetsgivarens företrädare vad gäller kvalitet-, personal- och ekonomifrågor. Genom ditt ledarskap stöttar du medarbetarna i deras arbete och du utvecklar tillsammans med dem verksamheten. 
 
I nära samarbete med övriga chefer inom funktionsområdet förväntas du löpande utveckla och förbättra arbetssätten, rutinerna och arbetsmiljön för att på så viss skapa en arbetsplats där medarbetarna trivs samt känner sig och är delaktiga i resan mot satta mål. Vi arbetar på gemensamma vårdgolv inom den nya verksamhetsmodellen, det innebär att du som chef ska vara mycket bra på att samarbete med andra teman/funktioner för att ni tillsammans med vår personal ska skapa den bästa vården för våra patienter. 
 
Du ansvarar och säkerställer att det finns rätt kompetens och bemanning samt att du ger medarbetarna de rätta förutsättningar som krävs för arbetet. I uppdraget ingår också att stödja och bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och forskning. 
 
Som omvårdnadschef ingår du i ledningsgruppen och rapporterar direkt till funktionsområdeschef. Inom Karolinska erbjuder vi alla våra chefer individuella ledarprogram i form av individuell utbildningsplan för att du ska kontinuerligt utvecklas i din ledarroll, känna motivation och arbetsglädje. 
 
Om arbetsplatsen 
Funktionsområde Trauma/MSK på Karolinska Universitetssjukhuset omfattar både verksamhet i Huddinge och Solna, men ovanstående tjänst gäller enbart Solna-siten. Vi arbetar med modern utrustning och utför CT, MR, konventionell röntgen samt ultraljud. Vi bedriver också forskningsarbete vilket vi ämnar expandera. Vi arbetar i en akademisk vårdmiljö och uppmuntrar deltagande i forskning och utbildning som är en integrerad del av vår verksamhet.  
 
Vi söker 
Vi söker dig som är som har energi och driv, visar på stort engagemang, är tydlig, har lätt att samarbeta och motivera din medarbetare samt kan medverka till att skapa en god, professionell stämning på arbetsplatsen. Du bör ha god förmåga att leda systematiskt förbättringsarbete och se helheten så att Bild och Funktion kan fungera så effektiv som möjligt. Dessutom behöver du kunna skapa och upprätthålla ett gott samarbete med andra enheter inom och utanför Bild och Funktion för effektivt och patientsäkert omhändertagande av våra patienter. 
 
Kvalifikationer  
Utbildning som röntgensjuksköterska är ett krav. Erfarenhet av uppdrag med medarbetaransvar och en kompetens inom förbättringsarbete samt ledning och styrning är meriterande. Vi ser det som meriterande om du har magisterexamen eller tidigare erfarenhet från forskning men det är inget krav.  
 
Varmt välkommen med din ansökan!  
 

Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
 
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda. 
 
Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.  
 
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  
 
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:  
1. Personligt brev  
2. CV (kliniska meriter, klinisk tjänstgöring, forskningsmeriter, undervisningsmeriter, administrativa meriter samt övriga meriter)  
3. Övriga bilagor (samtliga bilagor ska bifogas i förekommande fall)  
- Yrkeslegitimation  
- Bevis om specialistkompetens    
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)  
 
Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!