Omvårdnadschef till Thoraxintensiven (THIVA), Solna

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård? 
Vår vision ”Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården” är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle. En viktig del i vår verksamhet är värdebaserad vård, där vården i allt större utsträckning styrs utifrån de utfall och resultat som skapar mest värde för patienten. Vår nya tematiska organisation baseras på patientflöden, som följer patientens väg genom vården.  
 
Läs mer om vår förändringsresa och nya organisation  
 
Vi erbjuder 
Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI) är en av fem sjukhusövergripande funktioner. Funktionen samlar alla sjukhusets resurser inom kompetensområdet i en resurseffektiv organisation med upp till 2000 medarbetare. Med perioperativ medicin avses anestesi, operation samt pre- och post operativ verksamhet. Intensivvården är under utveckling och förändring och erbjuder arbete på en dynamisk enhet med högspecialiserad vård.  
 
Vi erbjuder dig en unik möjlighet att vara med och skapa något nytt. Karolinska erbjuder flera möjligheter för att du ska kunna utveckla din chefs- och ledarroll.  
 
Som omvårdnadschef har du en verksamhetsnära och operativ roll där du både leder och deltar i det kliniska arbetet. Du är första linjens chef för medarbetare på THIVA som tillsammans med thoraxoperation ingår i funktionsområdet.  
 
Du har ansvar för det värde som levereras för de patienter som vårdas på THIVA och har ett sammanhållet ansvar för integration och utveckling av vård (utfall/kvalitet/produktion) samt uppföljning av resursförbrukning och kostnader. I rollen ingår ansvar för budget, verksamhetsplan och du har ett arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.  
 
Som omvårdnadschef ingår du i ledningsgruppen för Thorax-och kärloperation samt thoraxintensivvård  
 
Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn.  
 
Om tjänsten 
I rollen som omvårdnadschef ansvarar du för att säkerställa rätt kompetens och bemanning av omvårdnadspersonal inom thoraxintensiven samt att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt arbete. I ansvaret ingår också att kontinuerligt utveckla arbetssätt samt ett särskilt ansvar för att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och forskning.  
 
För att utveckla vården och stärka omvårdnaden skapar vi karriärvägar för sjuksköterskor och bygger strukturen för Biträdande universitetssjuksköterskor. Pågående utvecklingsarbeten är bland annat införande av hälsosamma scheman. I linje med den nya verksamhetsmodellen med att skapa värde för patienten arbetar vi tillsammans med tema Hjärta-kärl med våra patientflöden. På THIVA arbetar omvårdnadscheferna i ett samledarskap med direkt ansvar för del av medarbetargruppen men ett gemensamt ansvar för hela enheten. 
 
Vi söker  
Vi söker dig som är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och som har en förmåga att se helheten och vilja verka för ett Karolinska där patienten alltid är först. Meriterande är erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar samt kompetens och erfarenhet inom förbättringsarbete, ledning och styrning. 
 
För att lyckas i rollen har du kunskap och en förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör och uppmuntrar forskning och utbildning. Du förväntas vara ett föredöme genom att vara synlig och närvarande i verksamheten, kommunicerar på ett rakt, ärligt och tydligt sätt och bemöter medmänniskor med genuin omtanke och respekt. Du tror på medarbetares kompetens och motiverar och engagerar dem till att nå gemensamma mål. Med mod och integritet tar du ansvar i både med- och motgång, du skapar en god arbetsmiljö med förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och växa. 
 
Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vår vision Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården  
 
Kvalifikationer 
Du har en akademisk orientering och en utbildningsnivå motsvarande minst kandidatexamen samt specialistsjuksköterska inom intensivvård. Vi ser det som meriterande om du har en magisterexamen och/eller samt tidigare erfarenhet från forskning, men det är inget krav.  
 
Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.  
 
När vi har mottagit dina ansökningshandlingar kommer du att få en bekräftelse skickad till den e-postadress som du har angivit. Till samma e-postadress kommer du även att få ett mejl med en länk till testerna.  
 
Observera att din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna. Sista ansökningsdag är densamma som sista dag att genomföra testerna.  
 
Urvalsprocessen kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden är slut.  
 
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  
 
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:  
1. Personligt brev  
2. CV (kliniska meriter, klinisk tjänstgöring, forskningsmeriter, undervisningsmeriter, administrativa meriter samt övriga meriter)  
3. Övriga bilagor (samtliga bilagor ska bifogas i förekommande fall)  
- Yrkeslegitimation  
- Bevis om specialistkompetens  
- Bevis om medicine doktorsexamen  
- Bevis om docentur  
- Publikationsförteckning, ange tio utvalda publikationer  
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)