Omvårdnadsnämnden söker medarbetare till Stugsund II gruppboende

Söderhamn är en skärgårdskommun i södra Hälsingland, med goda kommunikationer längs Ostkustbanan och E4. Vi satsar aktivt på ett gott företagsklimat, entreprenörskap och livslångt lärande. I kommunen finns drygt 2 200 medarbetare med många olika specialistkompetenser. Vi arbetar hälsofrämjande i organisationen, för att inspirera varandra och skapa goda resultat.

Som medarbetare utgör du vår viktigaste resurs. Genom engagemang och delaktighet skapar vi tillsammans en vård och omsorg med värme, omtanke och god kvalitet.

Vi är drygt 800 personer som arbetar med vård och omsorg av äldre och personer med funktionsnedsättningar.

ARBETSUPPGIFTER
Verksamheten bedrivs utifrån LSS-lagstiftningen och kunskap om denna lag är en merit. Stöd och insatser ges till personer med intellektuella och psykiska funktionsnedsättningar. Stödet och insatserna utformas och anpassas efter varje boende och formuleras i en genomförandeplan/arbetsplan. Arbetet i boendet är schemalagt till dagar, kvällar, nätter och helger.

Gruppbostad har 7 boende, samtliga yngre män, vilket återspeglar sig i verksamhetens aktiviteter.

KVALIFIKATIONER
Vård - och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig. Du behöver ha kunskap om hur ett hushåll sköts, matlagning och näringslära, samtidigt som Du ska ha en humanistisk människosyn och ett stort engagemang och intresse av att arbeta med personer som har funktionsnedsättningar.

Arbetet ställer krav på att du är flexibel och att du kan anpassa ditt arbetssätt utifrån varje boendes behov och problematik, samtidigt behöver du vara empatisk, lyhörd, tydlig, konsekvent och tålmodig. Stor vikt läggs vid att du har god samarbetsförmåga och kan följa uppgjorda handlingsplaner och överenskommelser samt arbeta målinriktat.

Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

I Söderhamn arbetar vi för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med god arbetsmiljö. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Söderhamns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi tar inte emot ansökningar via mail.