Operativa och strategiska HR-profiler sökes

Experis Finance erbjuder kompetensförsörjning av chefer och specialister inom exempelvis Ekonomi & Redovisning, Finans, Inköp, Skatt och Risk. Det gör vi via konsultverksamhet, rekrytering och projektlösningar. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om människans potential får vi såväl individer som verksamheter att växa och utvecklas. Experis Finance finns på ett 30-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över.

Arbetsbeskrivning
Vi söker för kommande konsultuppdrag operativa och strategiska HR-profiler. Främsta arbetsuppgiften är att stötta chefer i HR-frågor. Det kan vara allt från förhandlingar, lönerevision, arbetsrättslig tolkning, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, svåra samtal till att stötta chefer i förändringsarbete och organisationsutveckling.

Vem är du?
För att trivas i rollen som konsult är du driven och har en stark vilja att leverera. Du är van att arbeta självständigt och trivs även med att arbeta i grupp. Du har en PA-utbildning och har minst 3-5 års erfarenhet av brett HR-arbete alternativt 5-10 år för de mer strategiska rollerna. Det är ett krav att du kan flytande engelska i tal och skrift samt gärna internationell erfarenhet. Du är van vid fackliga förhandlingar och inger förtroende. Det är mycket meriterande om du är certifierad i OPQ samt CEB:s färdighetstester.

Vad kan vi erbjuda dig?
Experis erbjuder tillsvidareanställning med provanställning. HR-uppdragen är främst hos medelstora och stora bolag.

Kontaktperson
Välkommen med din ansökan där du beskriver dina främsta styrkor och erfarenheter samt vad du kan bidra med. Kontaktperson är konsultchef Eva Tiitso, tel 031-631531.