Ormkärrsskolan söker fritidsledare till fritidsklubb, vikariat 1år

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Ormkärrsskolan är en F-6 skola med ca 165 elever belägen i Hagsätra.

Vi är en liten skola där det är lätt att lära känna verksamheten. Våra elever har olika bakgrund, erfarenheter och vi lägger ett stort fokus på att arbeta språkutvecklande eftersom det gynnar alla våra elevers utveckling. Vi har ett inkluderande förhållningssätt och tar tillsammans ansvar för att utveckla alla våra elevers förmågor och kompetenser. Ormkärrsskolan är en del av Hagsätraskolan. Nu söker vi dig som vill arbeta i vår fritidsklubb samt med elever och personal i åk 4-6.

Arbetsbeskrivning

Du kommer att ansvara för planering och genomförande av eftermiddagsverksamheten på fritidsklubben. Under skoldagen är du med och stöttar elever och personal i åk 4-6. Andra arbetsuppgifter som ingår är:

- Vikarie vid behov.

- Rastverksamhet.

- Arbeta aktivt för att främja trygghet och trivsel.

Kvalifikationer


Vi söker dig som

-Har stor erfarenhet av att arbeta med elever i åk 4-6 och har ett förhållningssätt och pedagogiskt synsätt som främjar elevens utveckling såväl kunskapsmässigt som socialt.

-Har erfarenhet av arbete i fritidsklubb, fritidsverksamhet för elever i åk 4-6.

-har erfarenhet och intresse av att arbeta utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt och värnar om den goda relationen mellan dig och eleven.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid följande kompetenser:

-Ditt elevfokus är tydligt och du har en positiv attityd till ditt arbete.

-Du samverkar med elever, kollegor och vårdnadshavare på ett lyhört och smidigt sätt. För dig är kontinuitet och professionalitet viktigt.

-Du har ett lågaffektivt förhållningssätt och är mån om att ditt arbete utförs i enlighet med fattade beslut, mål och riktlinjer.

Välkommen med din ansökan!





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.