PA-konsult

Sanda Utbildningscentrum

Arbetsplatsbeskrivning
Sanda Utbildningscentrum i Huskvarna erbjuder modern utbildning där elever utvecklas utifrån sina unika förutsättningar för att få de bästa förberedelserna inför framtiden. Vid skolan finns fyra skolformer; Sandagymnasiet, Sanda Gymnasiesärskola, Sanda Grundsärskola och Sanda Idrottshögstadium samt Sanda Idrottscentrum.
Vid skolan finns ca 1300 elever och ca 200 personal där ledorden är Professionalitet, Engagemang, Glädje och Utmaning.
Vi är ledande på att kombinera studier och idrott på alla nivåer!

Arbetsuppgifter
Som PA-konsult arbetar du konsultativt med att stödja och vägleda i alla förekommande frågor inom personalområdet på skolan. I dina arbetsuppgifter ingår att ge råd och stöd till skolans rektorer och chefer i allt som berör personalplanering, rekrytering, arbetsrätt och arbetsmiljö. Det ingår även att bistå rektorer och chefer i arbetet med rehabilitering för all personal inom skolans verksamhet. Att rapportera och informera till skolans ledningsgrupp och/eller till berörda rektorer/chefer ingår också i arbetsuppgifterna.
Du har ansvar för löpande lönerapporteringen, upprättande av underlag för lönesättning samt underlag för rekrytering. Systemen Visma, Medvind och JobPositions används.
Du arbetar i nära samarbete med Utbildningsförvaltningens personalenhet, som ansvarar för det strategiska stödet i personalfrågor, samt med kommunens centrala Löneenhet.
Kompetenskrav
Examen från PA-utbildning eller motsvarande högskola/universitet samt några års yrkeserfarenhet inom området. Dokumenterat goda IT-kunskaper.

Övrigt
Som PA-konsult tillhör du den personal som leds av den administrativa chefen. Du skall vara serviceinriktad, flexibel och noggrann samt ha god organisationsförmåga. Du måste ha en positiv inställning till att arbeta utifrån skolans idrotts- och hälsoinriktning.

Upplysningar
Administrativ chef Iréne Jarbratt tel 036-106577 alt mail: irene.jarbratt@jonkoping.se
Personalsekreterare Marianne Garpheden tel 036-107263 alt mail: marianne.garpheden@jonkoping.se



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.