Parkarbetare

Parkenheten på Lerums Kommun har fått ett utökat uppdrag och enheten ska sköta kommunens samtliga fastigheters grönytor och lekplatser. Parkenheten består idag av 17 medarbetare och vi söker nu 7st nya parkarbetare för säsongsanställning med start 15 april 2021 samt 3 st tillsvidareanställda.
Parkenheten ingår i Teknisk service där även Vägenhet, Renhållning och VA ingår, totalt är vi på Teknisk service 85 personer.
Våra lokaler ligger på Hedeforsvägen 6 i Stenkullen.



ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
Uppdraget innebär grönyteskötsel och trädgårdsarbete.

Ni kommer att arbeta efter skötselplaner med alla förekommande arbeten inom skötsel av utemiljö i Lerums Kommun.

Exempel på arbetsuppgifter är anläggande och skötsel av blomsterutsmyckningar, röjning av vandringsleder, trädfällning, ogräsrensning, gräsklippning.

Ni kommer arbeta tillsammans i team.

Vi söker er som är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du ska vara flexibel, ha god samarbetsförmåga, positiv inställning samt vara serviceinriktad.

Tjänstens utformning innebär att uppdraget varierar efter säsong.


KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
• minst gymnasial utbildning inom park och trädgård eller likvärdigt område
• minst två års relevant yrkeserfarenhet
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• utbildning i Säkerhet på väg och liknande
• motorsågbehörighet A och B
• Maskinkännedom
• kunskaper inom enklare anläggningsarbete
• erfarenhet av trädbeskärning, trädinventering samt skogsröjning
• BE-körkort samt vana att köra med släp
• utbildning för röjsåg, heta arbeten
• grundläggande datakunskaper.

Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.
Vi kommer hantera ansökningar löpande, sista ansökningsdag 2021-01-15


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.