Pedagogisk resurs

Barn & Skola arbetar med ca 6 100 barn i åldrarna 1-16 år. Vår verksamhet omfattar förskola, pedagogisk omsorg, öppen förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, särskola, musikskola och fritidsgårdar.

Grundsärskolan är ett alternativ till grundskolan för elever som inte bedöms kunna nå upp till grundskolans kunskapskrav därför att de har en utvecklingsstörning. Utbildningen ska anpassas efter varje elevs förutsättningar. Grundsärskolan består av årskurs 1-9.

Inom grundsärskolan finns en inriktning som heter träningsskola. Den är till för de elever som inte kan tillgodogöra sig hela eller delar av utbildningen i de ämnen som finns inom grundsärskolan. I träningsskolan läser eleverna ämnesområden i stället för ämnen. De ämnesområden som finns är estetisk verksamhet, kommunikation, motorik, vardagsaktiviteter och verklighetsuppfattning. För en elev inom grundsärskolan är det också möjligt att läsa en kombination av ämnen och ämnesområden.



Vill du vara med och skapa framtidstro för våra elever i Lidköping? Då vill vi att du fortsätter att läsa den här annonsen.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en pedagogisk resurs som vill vara med i det fortsatta arbetet med att utveckla grundsärskolan på Stenportskolan, där varje elev ges möjlighet att växa utifrån sina förutsättningar genom aktiviteter i olika pedagogiska miljöer. Du arbetar för att stödja elevernas utveckling och ge dem möjlighet att samspela med kamrater. Du arbetar för att utveckla elevens sociala förmågor men också språkliga och matematiska förmågor samt omvärldskunskap. Arbete i såväl grundsärskolans inriktning träningsskola som grundsärskolans fritidshem kan bli aktuellt.

Du är väl insatt i aktuella styrdokument, och du arbetar systematiskt i samarbete med dina kollegor. I sammanhanget planerar, genomför, och följer du upp verksamheten genom att reflektera, och dokumentera. På så sätt så hittar du möjligheter att utveckla verksamheten framåt.

Kvalifikationer
Fritidsledarutbildning med inriktning funktionsnedsättning eller motsvarande. Tidigare erfarenhet av arbete med barn med funktionsnedsättning. Arbete med barn med stora utmaningar, kräver stor flexibilitet, fysisk rörlighet och eget driv i att hitta anpassningar och metoder för att lösa ibland mycket svåra och eller konfliktfyllda situationer. Del av dag kan ske i ensamarbete. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.



Villkor
Tillsvidare 100 % med start 15 augusti 2016.



Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Information om arbetsgivaren

Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster.

Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun.

https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/
.

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 39 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg MyNetwork. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.