People & Culture Advisor med start omgående

Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta i en bred HR-roll där du får kombinera operativt HR-stöd med utveckling av processer och arbetssätt? Nu söker vi en People & Culture Advisor till ett internationellt bolag där du blir en viktig del av HR-funktionen och bidrar till både den dagliga verksamheten och framtida utveckling. Detta är ett långt konsultuppdrag med start omgående.

Om tjänsten

Du blir en del av ett mindre HR-team och arbetar nära chefer och medarbetare genom hela medarbetarresan. Rollen är bred och varierad med fokus på HR-administration, HR-processer och verksamhetsnära stöd. Du kommer även att delta i förbättrings- och digitaliseringsinitiativ inom HR.

Ansvarsområden

• Ge operativt HR-stöd till chefer och medarbetare
• Hantera onboarding, offboarding och personaladministration
• Stödja i frågor kring lön, förmåner och HR-processer
• Hantera ärenden i HR-system och säkerställa korrekt HR-data
• Ge stöd i arbetsrättsliga frågor och policys
• Delta i utvecklings- och förbättringsprojekt inom HR

Lämplig bakgrund

• Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande
• Cirka 2-3 års erfarenhet från en bred HR-roll, exempelvis som HR-generalist, HR-koordinator eller HR-specialist
• Erfarenhet av att stötta chefer och medarbetare i HR-frågor
• Erfarenhet av personaladministration och operativa HR-processer
• God systemvana, gärna från HR-system såsom Workday
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande är erfarenhet från internationella organisationer, kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal samt erfarenhet av digitalisering eller processutveckling inom HR.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och trivs i en roll med många kontaktytor. Du är serviceinriktad, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende hos både chefer och medarbetare. Samtidigt är du nyfiken, prestigelös och tycker om att arbeta i en föränderlig miljö där du får möjlighet att påverka och utveckla HR-arbetet.

Ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2025-10-06.

Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR

Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.

#Bildlänk

https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/12/konsult_shutterstock_1206996091-scaled.jpg

Kontaktpersoner på detta företaget

Tomas Vinnersten

Magnus Mellborg

Karin Fors
031-333 54 75
Liza Dahlin
0766-471620
Liina Fagerberg
031-750 33 91
Caroline Karlsson
031-333 54 71
Charlotte Jerleke

Magnus Mellborg
+46 766 47 16 18
Rebecca Dellborg
+46 70 471 59 02
Amanda Karlsson
031-333 54 88

Sammanfattning

  • Arbetsplats: SJR Helsingborg
  • 1 plats
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 14 september 2026
  • Ansök senast: 13 oktober 2026

Besöksadress

Kullagatan 8, Helsingborg
None

Postadress

Kullagatan 8
Helsingborg, 25220

Liknande jobb

Bemanningsansvarig, Adecco Industri & Logistik

20 augusti 2010

Jobbcoach

21 april 2010

Rehabiliteringscoach

21 april 2010

HR-konsult

HR-konsult

21 januari 2021