People & Culture generalist

Är du en person som gillar att ha kul på jobbet och motiveras av att få människor att utvecklas och växa? Då kan detta vara rätt jobb för dig!
VILKA ÄR VI?
Herenco är ett Jönköpingsbaserat familjedrivet ägarbolag i fjärde generationen, som har funnits i 156 år. Företagen Emballator, Herenco Invest, Acticon, Leif Arvidsson, Miljöhallen Golv, Hagab och Nimex är helägda bolag som ingår i koncernen. Tillsammans omsatte bolagen i koncernen 2,6 mdr under 2020 och har 1100 anställda.
Herenco är även delägare i portföljbolagen Nolato (publ), Balco (publ), Lyko (publ), Hövding (publ), Profoto (publ), Lifvs samt huvudägare i JKS Golv och Nättraby Kakelservice. Hamrin Foundation grundades 1985 via donation från familjen Hamrin och har sedan dess delat ut 321 mkr till forskning. Stiftelsen förvaltar både fastigheter i Jönköping och aktier med ett samlat värde om cirka 2,3 mdr.
Herencos vision är att: Vi ska över generationer vara ett ledande och oberoende familjedrivet ägarbolag i och från Småland, med vår drivkraft i omsorgen för de samhällen vi verkar i. Läs mer på www.herenco.com.
VAD ERBJUDER VI?
Vill du arbeta i en koncern som ser människan som den största tillgången? Vi söker dig som vill vara med på vår fortsatta resa att utveckla Herencos bolag i en spännande roll som People & Culture generalist.
Du förväntas stötta och utmana våra bolag inom koncernen till ökad tillväxt och lönsamhet. Det handlar om att genom ett affärsdrivet people & culture-arbete stötta bolagen i olika people-processer. Du ska identifiera gemensamma processer inom till exempel rekrytering samt talent spotting, samt säkra att bolagen jobbar enligt samma struktur.
En annan rolig del i tjänsten är att du kommer få identifiera ett verktyg för pulsundersökningar och implementera detta i organisationen. Vidare kommer du att vara ansvarig för vårt HR-system Catalystone, säkra processerna i det och underhålla systemet.
DETTA KAN DU.
Vi tror att du idag har en roll inom HR och är redo för nästa steg.
Minst två års erfarenhet från kvalificerat HR arbete.
Företagsekonomisk och kommersiell förståelse.
Kompetens inom arbetsrätt.
Erfarenhet av rekrytering.
Engelska i tal och skrift.
Officepaketet samt körkort.

DETTA ÄR DU.
Du har en hög energinivå och en stark drivkraft att gå i mål såväl processer som uppgifter. Du ska gilla att vara med och forma samt att utveckla en ny roll i organisationen, och kunna utveckla såväl medarbetare och som people-processer framåt. Att ha möjlighet att påverka hur vi jobbar idag och framåt samt att få vara i en organisation där people-frågorna är högt på agendan, ska motivera dig!
Att sprida ”best practice” och hitta synergier mellan våra bolag ser du som en rolig utmaning. Du ser nya affärsmöjligheter i det du gör och ditt intresse skapar möjligheter för både dig och oss.
Välkommen att höra av dig om du tycker att rollen som People & Culture generalist låter som rätt steg för dig i din karriär.
BRA ATT VETA.
Tjänsten är på heltid.
Placering i Jönköping.
Du rapporterar till Marie Andersson, Head of People & culture.
Visa ditt intresse senast den 2 januari, urval kommer att ske löpande.
Eventuella frågor besvaras av Ida Jergell, 0737–06 80 80.