Personaladministratör

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Institutionen för geovetenskaper erbjuder utbildning och forskning med en unik bredd och anses i internationella utvärderingar vara en av Europas mest kompletta geovetenskapliga institutioner.

Denna bredd representeras av erfarna lärare och forskare med expertis som täcker allt från stenar och vulkaner, till jordbävningar, väder, vindkraft och klimat, från livets utveckling på jorden till dinosaurier, och från sjöar till glaciärer, koldioxidlagring och hållbara energisystem. Idag har vi ca 230 anställda från mer än 30 länder.

Arbetsuppgifter: Till vårt arbetslag söker vi dig som självständigt kan ansvara för personalärenden tillsammans med tre andra personaladministratörer. Du kommer att arbeta i en bred generalistroll, vilket innebär att ge kvalificerat råd och stöd till arbetstagare samt att ge konsultativt chefsstöd i HR-frågor. Exempel på andra arbetsuppgifter är rekrytering, bevaka att arbetsrättsliga lagar och avtal följs, samt introduktion och uppföljning. Inom ramen för anställningen ingår även arbete med problemlösning och information, utveckla nya rutiner efter behov samt allmän administration. Vår administration har genomgått en omfattande förändringsprocess och befinner sig nu i en stabiliseringsfas där vi jobbar fram gemensamma förhållningssätt och rutiner. I denna process har rollen inom HR utvecklats mot en tydligare specialistroll vilket ställer krav på kompetens hos den enskilda individen

Kvalifikationskrav: Högskoleexamen inom personalområdet eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift på svenska och engelska samt kunskaper i arbetsrätt är ett krav. För att klara ditt arbete behöver du även ha mycket god datorvana. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och anser att det är viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt, ansvarskänsla, intresse av att löpande uppdatera dig inom det egna arbetsområdet och förmåga att kommunicera tydligt. Du är flexibel, tycker om att arbeta med människor och ge dem administrativt stöd, framförallt i personalfrågor.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Tidigare erfarenhet av personaladministration från Uppsala universitet och/eller erfarenhet från annan statlig myndighet.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2018-02-15.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av 
Helénè Lundgren, telnr: 018-4712532, epost: helene.lundgren@geo.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 14 November 2016, UFV-PA 2016/2991.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.