Personaladministratör

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Tillsvidare, heltid, med tillträde 2017-05-01 eller enligt överenskommelse.

Provanställning 6 månader kan komma att tillämpas.

Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier (EDU) ligger i Campus Blåsenhus, mellan slottet och Botaniska trädgården, i hjärtat av Uppsala. EDU bedriver forskning, forskarutbildning och grundutbildning inom ett brett spektrum av utbildningsvetenskapliga områden. EDU medverkar bland annat i förskollärar- och lärarprogram, program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor och ansvarar för masterprogram i utbildningsvetenskap och pedagogiskt ledarskap samt ett internationellt masterprogram i utbildningssociologi. EDU bedriver också utbildning vid Campus Gotland. Vid institutionen arbetar närmare 200 lärare, forskare, doktorander och administratörer. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på www.edu.uu.se.

Till vår administrativa grupp söker vi nu en personaladministratör som ska bidra till att stärka institutionens HR-funktion.

Arbetsuppgifter: På uppdrag av institutionsledningen, och i team med övrig medarbetare inom personal- och ekonomiadministration, handlägga, utreda, utveckla och driva ärenden och rutiner inom HR-området, med särskilt ansvar för rekrytering, anställningsfrågor, arbetsmiljö och rehabilitering. I arbetet ingår också personaladministrativa uppgifter.

Kvalifikationskrav: Högskoleutbildning med inriktning mot HR eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av HR-arbete, gärna från universitets- och högskoleområdet. Mycket goda kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning samt goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. För att klara ditt arbete behövs också god datorvana samt erfarenhet av arbete i Office-miljö.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och anser att det är viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt, god förmåga att prioritera och arbeta självständigt och att samarbeta med andra samt intresse av att löpande uppdatera dig inom det egna arbetsområdet. Du är flexibel, tycker om att arbeta med människor och att ge dem konsultativt och administrativt stöd. Rollen passar dig som trivs att arbeta både med kvalificerade uppgifter och mer rutin­artade administrativa uppgifter.

Önskvärt och meriterande i övrigt: Erfarenhet av administrativt arbete vid universitet/högskola. Vana med universitetets administrativa system som Primula, Edgar, AKKA,  W3D3 m.fl. samt kunskaper om universitetets organisation.

Lön sätts efter kompetens. Det är önskvärt att löneanspråk anges i ansökan.

Uppsala universitet har ambitionen att främja jämställdheten genom en jämnare köns­fördelning. Flertalet anställda inom denna kategori är kvinnor varför vi gärna ser män som sökande till anställningen.

Upplysningar om anställningen lämnas av personalsamordnare Micael Jansson, e-post micael.jansson@edu.uu.se, tel 018-471 2497.

Välkommen med din ansökan senast fredag den 19 mars 2017, UFV-PA 2017/599. Klicka på länken nedan för att komma till ansökningsformuläret

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.