Personaladministratör

MEDARBETARE TILL PERSONALSERVICEAVDELNINGEN
(personaladministratör)


Personalserviceavdelningen tillhör kommunstyrelseförvaltningen och arbetar konsultativt mot samtliga förvaltningar i kommunen.

Personalserviceavdelningen behöver tillfällig förstärkning i samband med extraordinär arbetsbelastning vid införandet av nytt löne- och PA-system. Tjänsten som personalutvecklare är vakant men med avseende på förändringar i organisationen kommer inte tjänsten att återbesättas för närvarande. Vissa arbetsuppgifter, som ligger på denna tjänst är dock särskilt viktiga att ombesörja samtidigt med införandet av nytt stort verksamhetssystem.

Dina arbetsuppgifter blir bl a lönekartläggning och övrigt jämställdhetsarbete, såsom samordnare kring jämställdhetsplanearbetet samt färdigställande av en mångfaldsplan. Omarbetning av policy och strategi för arbetsmiljön samt utvecklingsinsatser kopplade till ledarutbildning kommer också att ingå i arbetsuppgifterna. Dessutom ingår övriga på avdelningen förekommande arbetsuppgifter som aktualiseras efter behov.

Vi vill att Du har högskoleutbildning inom det personaladministrativa området eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig. Du måste behärska datorn som verktyg och ha mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt. Erfarenhet inom området är meriterande. Vi ser också gärna att Du har intresse och fallenhet för statistik och ekonomi.