Personaladministratör / Praktikarbete

BSH Hushållsapparater AB söker personaladministratör för begränsad tid alternativt praktikarbete BSH Hushållsapparater AB ingår i BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH med omkring 35 000 anställda och huvudkontor i Munchen.BSH är en av Europas ledande och världens tredje största aktör inom hushållsapparater, t ex kylskåp, diskmaskiner och dammsugare.I Norden och de baltiska staterna arbetar knappt 400 anställda med försäljning, marknadsföring och service av hushållsapparater av märkena Bosch, Siemens och Gaggenau.Läs gärna mer på www.bosch-hushall.com och www.siemens-hushall.com.BSH har i Stockholm en central nordeuropeisk personalavdelning som sköter allt inom Human Resources för de nordiska dotterbolagen samt för de baltiska staterna och Island.Vi är idag fem personer som är ansvariga för rekrytering, planering, personal- och löneadministration, personalutveckling, omstruktureringar, och allt annat som tillhör personalområdet.Till följd av flera större förändringsprojekt har vi en arbetstopp och har behov av ytterligare en personaladministratör under åtminstone tre månaders tid, och kanske längre eller permanent.Vi söker dig som är intresserad av en tidsbegränsad anställning i minst tre månader, alternativt dig som söker något typ av praktikarbetsplats inom personalområdet.Du kommer att arbeta med de mesta inom HR-fältet, bland annat rekrytering, personalutvecklingsfrågor, kontrakts- och avtalsarbete, personalplanering och statistikarbete.Du kommer även delvis att arbeta med löneadministrativa uppgifter som t ex reseräkningar, liksom med praktiska personalrelaterade arrangemang som konferenser, utbildningar, teambuildingaktiviteter.Du har eller genomgår för närvarande en personalrelaterad postgymnasial utbildning, t ex ett PA-program eller liknande vid något universitet.Du har en glad, öppen och positiv attityd och har god datorvana.Dina kunskaper i svenska är goda i både tal och skrift liksom din engelska och om du kan tyska eller något ytterligare nordiskt språk så är det en stor fördel.Vi ser gärna manliga sökande eftersom vi har en övervikt av kvinnor på avdelningen idag och vill ha en jämnare könsfördelning på arbetsplatsen. Rekryteringen sker löpande, sista ansökningsdag är 15 april 2006.