Personalansvarig

IMS Medical Radar grundades 1971 i Göteborg och är idag en del av IMS Health.IMS Medical Radars huvudsakliga verksamhet är att förse läkemedelsindustrin med marknadsinformation, att skapa "insight" samt att tillhanda-hålla vägledning för strategiska beslut som bygger på en fakta-baserad konsultation.Vi samlar våra data genom telefon-, face to face- samt webbintervjuer.På kontoret i Göteborg arbetar
ca: 100 personer.
Med en verksamhet i mer än 100 länder, är IMS Health världs-ledande på att förse läkemedels-industrin med informations-lösningar.Med $2,0 miljarder i omsättning under 2007 samt mer än 50 års erfarenhet inom industrin erbjuder IMS ledande business intelligence produkter och tjänster.IMS Global Consulting & Service group är världsledande på att tillhandahålla beslutsunderlag och "insight".

Vi söker en Personalansvarig.

Som personalansvarig balanseras strategiska frågor med operativa uppgifter.I dina arbetsuppgifter ingår bl.a: löne- och personaladministration, rekrytering, arbetsmiljöfrågor, arbetsrättsliga frågor, jämställdhetsfrågor, policyfrågor, företagshälsovård, rehabilitering, övergripande kontakter och förhandlingar med fackliga organisationer.Du kommer att agera som en intern konsult vilket innebär att stötta chefer och ledning i personalrelaterade frågor.Ditt ansvar kommer även att omfatta dialog med IMS Healths centrala HR funktion.

Lämplig bakgrund är PA utbildning och/eller minst 3-5 års erfarenhet av ovanstående arbetsuppgifter.Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser gärna att du är lyhörd och kommunikativ.Du bör vara väl insatt i processen kring personalfrågor och kunna svara nyanserat på de frågeställningar som dyker upp.Du skall gilla att arbeta i högt tempo, vara drivande och självständig.Att vara relationsbyggare och förstå vikten av ett öppet och positivt förhandlingsklimat är egenskaper vi värdesätter högt.

Då koncernspråket är engelska är goda kunskaper i engelska i både tal och skrift ett krav.

Din rapportering blir till VD i Göteborg.

Din ansökan vill vi ha snarast men senast 14/3-2008,

Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta: