Personalchef 100 %

Då vår personalchef nu går vidare till en annan arbetsgivare söker vi hans efterträdare. Personalenhetens uppgift är att driva strategiska personalfrågor, vilket innebär att utarbeta policy och riktlinjer för den långsiktiga personalpolitiken för hela kommunens organisation. Arbetet inom personalenheten spänner över hela PA-området med bland annat ansvar för att ta fram förutsättningar för chefsförsörjning, kompetensförsörjning, ledarutveckling, hälsoarbete, jämställdhets-och arbetsmiljöfrågor i organisationen. Vi svarar även centralt för arbetsrätts- och avtalsfrågor vilket bland annat innebär att tolka avtal och ansvara för kollektivavtals- och tvisteförhandlingar. Vårt arbete innebär att bygga upp ett samarbete med förvaltningarna och dess enheter och ge ett adekvat stöd i övergripande personalfrågor. Nämnderna är arbetsgivare i organisationen och förvaltningarna har delvis ett eget stöd i operativa PA frågor genom personalkonsulter i dess staber. ARBETSUPPGIFTER Som personalchef i Motala kommun får du en framträdande nyckelroll och ansvar för arbetet med att utveckla det strategiska, övergripande och långsiktiga PA-arbetet i kommunen. Personalenheten är en del av kommunledningskontoret och personalchefen rapporterar till biträdande kommunchef. Du ingår i Motala kommuns ledningsgrupp och är föredragande i personalnämnden. En stor del av personalchefens arbete innebär att du kommer förvalt-ningarna nära vilket innebär att utveckla ett nära samarbete med dessa. Det är därför viktigt att du har en förmåga att samarbeta med och involvera organisationens chefer i arbetet med att ytterligare utveckla ett relevant stöd för all verksamhet som bedrivs i kommunens regi. Du leder också ett antal kvalificerade medarbetare på den centrala personalenheten. Dina huvudarbetsuppgifter blir att: . ansvara för att de övergripande PA- processerna utvecklas, implementeras och genomförs. . ha ett övergripande ansvar för att kommunens personalide genomförs och efterlevs. KVALIFIKATIONER Vi ser att du har: . ett resultat-och målinriktat arbetssätt. . en förmåga att omvandla visioner till mål och handling i nära samarbete med chefer, politiker, medarbetare och fackliga organisationer. . god kommunikations- och samarbetsförmåga. . erfarenhet som en drivande och duktig ledare med bred personalchefserfarenhet. . flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt PA- arbete. . personalvetarutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. . erfarenhet från en politisk styrd organisation.