Personalchef

Sävsjö kommun har ca 1000 anställda och vår personalavdelning består av åtta anställda som arbetar med både personal- och lönefrågor för den samlade kommunkoncernen. Vi söker en personalchef som ska axla det övergripande ansvaret för den samlade kommunkoncernens personalpolitik och leda arbetet på personalavdelningen. Som personalchef är du direkt underställd kommunchefen och ingår i ledningsgruppen. Du skall fungera som internkonsult och rådgivare åt våra chefer i organisationen i alla förekommande ärenden inom personal- och löneverksamheterna och kommer att arbeta såväl operativt som strategiskt. Några andra exempel på ansvarsområden är arbetsrätt och förhandlingar, kompetensutveckling, jämställdhetsarbete och lönekartläggning, pensioner, lönerevisionsarbete och införande av nytt PA-system. Sävsjö kommun har de senaste åren arbetat intensivt med hälsofrågor. Att upprätthålla våra låga sjuktal är därför en prioriterad personalfråga, liksom att fortsätta med implementerandet av det nyligen antagna personalpolitiska programmet. Som person är det viktigt att du är strukturerad, har ett konsultativt arbetssätt, är en god och lyhörd ledare och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbete. Du ska också vara en tydlig kommunikatör, vara drivande, mål- och lösningsfokuserad och vilja leda arbetet med att utveckla kommunkoncernens personal- och lönearbete. Vi söker dig som har personaladministrativ högskoleutbildning, eller annan likvärdig kompetens. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med personalfrågor i en politiskt styrd verksamhet. Du är välkommen med din ansökan med meritförteckning, betyg och övriga handlingar som du vill åberopa senast den 2 september till Sävsjö kommun, Personalavdelningen, 576 80 Sävsjö.