Personalchef

Proxima är en privat vårdgivare som bedriver specialistsjukvård, primärvård och röntgen av hög kvalitet. Vi bedriver största delen av vår verksamhet vid Nacka Närsjukhus i huvudsak på uppdrag av Stockholms läns landsting. Därutöver har vi även ett flertal avtal med andra landsting inom framförallt ortopedi och kirurgi. Vår verksamhet innefattar ett femtontal specialistmottagningar, en Närakut, ett Ryggcentrum samt en operationsenhet med tillhörande vårdavdelning. Inom primärvården har vi idag tre vårdcentraler i Nacka och Tyresö, en företagshälsovård samt en Närakut i Uppsala. Från den 1 oktober 2009 tar i över den kirurgiska verksamheten inom ortopedi, kirurgi och gynekologi vid Lasarettet i Motala Besök gärna vår hemsida www.proxima.se för mer information ARBETSUPPGIFTER Proxima Specialistvård i Motala AB söker en blivande Personalchef Vi söker en erfaren HR-person som kan ta ett övergripande ansvar för samtliga personalfrågor vid det nystartade företaget. Du skall bygga upp personalfunktionen från början och bidra till en smidig övergång från landstingsdriven vårdenhet till ett självständigt företag inom en privat vårdkoncern. Du stödjer och samarbetar med sjukhusets VD, verksamhetschefer, ekonomichef och övriga arbetsledare. Du är idag personalchef eller en självständig personaladministratör som snabbt kan växa in i rollen som personalchef. Du rapporterar direkt till VD Under den första tiden kommer ditt huvudansvar bestå av att bygga upp personalfunktionen, inklusive processer, system och rutiner och att stödja de verksamhetsansvariga i förändringsprocessen. Som personalansvarig är du ansvarig över: * Företagsövergripande riktlinjer och policys gällande personalfrågor. * Rekrytering. * Nyanställningar och introduktionsprogram * Jämställdhetsfrågor. * Lönerevision. * Avgångssamtal. * Arbetsmiljöfrågor * Rådgivning och information i arbetsrättsliga frågor. * Fackliga förhandlingar. * Personaladministration. * Kompetensutveckling. * Medarbetarundersökningar KVALIFIKATIONER Vi vill att du har högskoleutbildning inom PAO och minst 10 års arbetslivserfarenhet från området, varav merparten i en självständig roll. Som person är du driven och självgående. Du är van att förhandla, driva egna frågor, samt att arbeta med uppbyggandet, utveckling och förbättring av rutiner och policys. Du har intresse för och god kunskap i arbetsrättsliga frågor. Förhandlingsvana och kunskap kring kollekitvavtal är meriterande. Samtidigt är du en god organisatör med mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.