OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kompetensförsörjning är ett strategiskt viktigt område för Energimyndigheten. Vi söker nu en ny personalchef med uppgift att leda vår personalenhet och föra myndighetens personalpolitiska arbete.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ansvara för en enhet bestående av tre medarbetare med hög kompetens och stor erfarenhet. Ditt arbete innehåller såväl strategiska frågor som operativt dagligt personalarbete samt i det också arbetsledning för din enhet.
Ansvarsområdet omfattar kompetensförsörjning där du säkerställer en effektiv process i bland annat löne- och resefrågor, anställningsvillkor, arbetsmiljö, introduktion och internutbildning och arbetsrättsliga frågor. Du tar också initiativ till att utveckla myndighetens personalpolitik utifrån våra inriktningsmål om att vara en attraktiv arbetsgivare med goda utvecklingsmöjligheter i en sund arbetsmiljö.
Tillsammans med dina medarbetare tar du fram styrdokument, riktlinjer och anvisningar, utbildar och ger råd och stöd till ledning och linjechefer samt samordnar och ger service inom ert ansvarsområde. Du har också ansvar för att genomföra och utveckla samverkan tillsammans med arbetstagarorganisationerna.
Din profil
Du har adekvat högskoleutbildning och minst fem års erfarenhet inom HR-området. Du har helst också erfarenhet av att arbeta inom den offentliga sektorn, gärna statlig förvaltning. Du är trygg i din arbetsgivarroll, du har förmåga att driva och utveckla verksamheten, har en stor lyhördhet för statsförvaltningens och myndighetens kärnverksamhets förutsättningar. Du har mycket god samarbetsförmåga, liksom förmåga till att strukturera, genomföra och avsluta projekt och uppdrag och du uttrycker dig väl i tal och skrift. Du rapporterar till chefen för Avdelningen för verksamhetsstöd och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Myndighetens verksamhet är placerad i Eskilstuna och är en tillsvidareanställning med tidsbegränsat chefsförordnande.