Personalchef

Vår nuvarande personalchef går vidare till nya utmaningar inom bolaget. Därför söker vi dig som vill anta utmaningen att med din HR-kompetens bidra till bolagets utveckling i en miljö präglad av entreprenörskap, engagemang och affärsfokus inom den starkt växande bemanningsbranschen! Arbetsuppgifter Du ansvarar för bolagets HR-funktion tillsammans med dina medarbetare stöttar ni verksamheten både strategiskt och operativt med expertis inom ert yrkesområde. Du ansvarar för bolagets HR-processer, arbetar proaktivt och initiativrikt med fokus på resultat, är delaktig i och bidrar med din kompetens till affärsutvecklingen. Övrigt arbetsinnehåll är allt som ingår i en HR-funktion vad gäller att attrahera, rekrytera, behålla, utveckla och avsluta medarbetarna. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till företagets VD. Du rapporterar även i matris till Personaldirektören. För att lyckas i rollen som personalchef krävs en flexibel attityd då tjänsten innebär många resdagar per år med krav på snabba förflyttningar, ibland med övernattningar. Placeringsorten är Stockholm. Personliga egenskaper Eftersom arbetet är självständigt fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker en person som har förmågan att skapa kontakt och förtroende såväl på distans som i det personliga mötet. Som person är du trygg med god självinsikt och har ett sakligt och objektivt förhållningssätt. Du har hög energinivå och är kommunikativ, drivande och samtidigt lyhörd och prestigelös. För att lyckas i rollen bör du trivas i en föränderlig miljö som kräver egna initiativ, förmågan att driva egna projekt och leverera till organisationen. Självklart ser du HR som en funktion som adderar värde ur ett affärsperspektiv. Formella krav För att bli framgångsrik i rollen krävs att du är PA utbildad eller motsvarande. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personalfrågor i ett bemannings- eller konsultföretag. Du har förhandlingsvana, är insatt i och håller dig uppdaterad om vad som händer inom arbetsrätten. Du är en god människokännare och kan coacha både medarbetare och chefer i det dagliga arbetet. Tjänsten ingår i företagets ledningsgrupp och kräver god ekonomisk förståelse och förmåga att ta krävande beslut som bidrar till företagets framgång. Körkort, mycket god datorvana och kunskaper i Office-paketet är en förutsättning. .