Personalchef

Primärvården Göteborg, Primärvårdskansliet, Personalavdelningen Primärvården Göteborg är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen, med ca 1600 anställda.Till våra mottagningar som finns över hela Göteborg kommer människor i alla åldrar och livets alla skeden för hälso- och sjukvård.I vårt arbete mot visionen; ?Det självklara valet ?nu och i framtiden?strävar vi efter att vara göteborgarnas första naturliga kontakt med vården.Arbetsuppgifter Primärvården Göteborg är inne i en genomgripande förändringsprocess.Genom vårdvalet har stora delar av verksamheten blivit konkurrensutsatt.Med fler vårdgivare ökar konkurrensen om både patienter och personal.Kompetent och motiverad personal är förutsättningen för att vi skall bli en attraktiv vårdgivare.Personalfunktionen skall genom ett proaktivt arbete stödja och utveckla ledarskapet så att organisationens strategiska och operativa mål uppnås.Ditt fokus blir på de strategiska frågorna men du ansvarar också för att din avdelning är ett kompetent och serviceinriktat stöd för den operativa verksamheten så att alla de medarbetare som möter våra kunder/patienter får de bästa förutsättningarna. Primärvårdens verksamhet är en kunskapsintensiv tjänsteproduktion som är beroende av sina medarbetare vilket gör personalförsörjnings- och kompetensfrågor centrala.Vi vill också utveckla medarbetarskapet och arbeta aktivt med värderingsfrågor.Personalavdelningen spelar en viktig roll i marknadsanpassningen som ställer ökade krav på organisationens servicetänkande och förändringsvilja.Personalchefen rapporterar till Primärvårdsdirektören Göteborg och ingår ledningsgruppen.Den personalavdelning som du leder och utvecklar omfattar 12 personer. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR och mångårig kvalificerad erfarenhet av personalarbete inom en större organisation, gärna med stora inslag av förändringsarbete.Vi välkomnar sökande från både den privata och offentliga sektorn men tror att det är en fördel om du har arbetat inom en konkurrensutsatt verksamhet.Du måste inte ha verkat inom vården tidigare men vi förutsätter att du har ett intresse för vår verksamhet och vill utveckla den.Egen chefserfarenhet är ett krav.Din kunskap och personlighet skall göra att du blir en efterfrågad resurs i vår organisation och du trivs lika bra ute i verksamheten på en vårdcentral som på ledningsgruppsmöten.I din vinnande personlighet hittar vi engagemang, öppenhet, förändringsvilja och gott humör!