Personalchef

Befattningen finns vid Gävle kommun - kommunledningskontoret.Personalavdelningen är en av Kommunledningskontorets sju avdelningar och består av tre enheter - arbetsgivarstöd, löneenheten och kommunhälsan.Organisationen avspeglar personalavdelningens uppdrag med att samordna, utveckla och följa upp det personalstrategiska arbetet utifrån inriktningen.Personalavdelningen har en koncernövergripande roll i frågor av arbetsgivarkaraktär men är också en stödjande funktion till förvaltningar och bolag.Personalavdelningen är ansvarig för operativ verksamhet som löne-, pensions- och övrig förekommande personaladministration.Gävle Hamn AB är en av landets större import- och exporthamnar .Hamnen har goda förbindelser med både landsvägs- och järnvägsnätet; E4, Ostkustbanan och Bergslagsbanan.Gävle Lagerhus AB äger infrastrukturen i hamnen.Gävle Hamn AB ansvarar för verksamheten med lastning och lossning o s v.Kommunen har en uttalad målsättning att utveckla hamnens verksamhet och hamnen utgör ett viktigt nav i regionen.Antalet anställda är 100 personer.Den största delen består av skolor, kulturinstitutioner, idrottsanläggningar och förvaltningslokaler.De flesta av våra kommersiella fastigheter finns inom Teknikparksområdet och där ligger även Gavlefastigheters kontor.Bolaget har drygt 50 anställda.Personalchefen är anställd inom Gävle kommun (kommunledningskontorets personalavdelning) men arbetar i huvudsak åt bolagen Gävle Hamn AB och Gavlefastigheter Gävle Kommun AB.Dessutom ingår personalchefen i kommunens etablerade nätverk för personalc Du bygger upp en stödjande personalfunktion i ett av bolagen, samt vidareutvecklar funktionen i det andra.Personalchefen är ett chefsstöd och är väl förtrogen med arbetssättet som intern konsult.Du arbetar operativt och strategiskt med bl a frågor som lönebildning, arbetsmiljö, likabehandling samt har stort ansvar för partskontakter, förhandlingsverksamhet och egna utbildningsinsatser.Detta gäller såväl kollektivavtals- som löneöversyns- och tvisteförhandlingar.Personalchefen har också ett utvecklingsansvar för lönebildningen och lönebildningsprocessen.. Personalchefen svarar också för rådgivning och dokumentation i arbets-rättsliga frågor.De fackliga organisationerna är viktiga samarbetspartners och där har personalchefen en viktig roll i att skapa ett förtroendefullt samverkansklimat.Din bakgrund: .du har stor erfarenhet av arbetsgivar- och personalfrågor samt vana av förhandling och omställning/förändring .du är en god pedagog som med tydlighet och lyhördhet vill föra det personalstrategiska arbetet framåt .du har erfarenhet av att arbeta såväl operativt som strategiskt på en övergripande nivå .du har erfarenhet från politiskt styrd organisation .du har högskoleexamen inom PA-området eller annan högskoleutbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig .du är väl förtrogen med IT-stöd och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift .kunskaper i engelska språket är meriterande Läs mer på www.proffice.se under "Leta jobb", där du även lämnar din intresseanmälan senast den 23 februari.