OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Jokkmokks kommun är till ytan Sveriges näst största kommun och ligger på polcirkeln i Norrbottens län. Här finns unika fjällområden med Sarek som en av fyra nationalparker. Kommunen har cirka 5 200 invånare och erbjuder hög kvalitet på kommunal service, bra boende samt fantastiska naturupplevelser. Vårt kunskapscenter ger möjligheter till flexibelt studerande bland annat olika högskoleutbildningar. Jokkmokks kommun är inne i en spännande förändringsprocess som syftar till att utveckla företagskulturen, effektivisera verksamheten, utveckla styrningen och stärka kvaliteten i kommunens alla verksamheter. Förändringsarbetet är flerårigt och du som Jokkmokks kommuns personalchef kommer att ha en nyckelroll i detta arbete. Den röda tråden i allt ledningsarbete är att stärka service och effektivitet med den lilla kommunens begränsade resurser och bygga en hållbar organisation. För att nå en hållbar organisation arbetar vi för att utveckla ledarskap och medarbetarskap med nyckelorden delaktighet, dialog, tillit och öppenhet. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill vara en del av det fortsatta förändringsarbetet inom Jokkmokks kommun. Du kommer att vara en viktig resurs i förändringsarbetets nästa fas och tillsammans med många andra ha ansvar för att utveckla medarbetarskapet och ledarskapet i kommunen. Som personalchef har du det koncernövergripande ansvaret för frågor gällande arbetsrätt, förhandlingar, kontakter med fackliga organisationer, arbetsmiljöfrågor och utveckling av personalstrategiska frågor. KVALIFIKATIONER Vi ser att du har en lämplig högskoleexamen och gärna kompetens och erfarenhet inom det personaladministrativa området. Vi förväntar oss att du har goda arbetsrättsliga kunskaper och erfarenhet av förhandlingsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.