Personalchef till Gymnasieförvaltningen

GYV:2008:61 En personalchef med sikte på utveckling! Vi söker en personalchef till Gymnasieförvaltningen i Umeå kommun. En förvaltning med verksamheter som har bredd, djup och dynamik. Vårt gemensamma uppdrag är lärande för ungdomar och vuxna. Vi har ca 1000 medarbetare som arbetar inom våra verksamheter gymnasieskola, vuxenutbildning, arbetsmarknadsfrågor och musikskola. Förvaltningen består organisatoriskt av sex enheter. Fyra av dessa enheter är gymnasieskolor. Nästan 10 000 ungdomar och vuxna berörs av våra olika verksamheter, varav 4100 ungdomar i gymnasieskolan. Ungdomar och vuxna ska uppleva att de vinner på att studera i våra fyra kommunala gymnasieskolor och i den vuxenutbildning som vi erbjuder. Vår förmåga att möta den ökade konkurrensen och förändringar inom gymnasie- och vuxenutbildning kommer att ha en stor betydelse de närmaste åren. Vår personalchef har ett viktigt uppdrag att i samverkan med ledare och fackliga företrädare utveckla de interna relationerna, medarbetarskap och säkra personalförsörjningen. Du är direkt underställd skoldirektören och ingår i en stab som har hög kompetens och utvecklingsfokus. Personalchefen leder förvaltningens personalfunktion, vars uppdrag är strategisk utveckling samt konsultativt stöd inom hela personalområdet. Som personalchef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp, som ansvarar för övergripande frågor av strategisk karaktär samt för att bereda, samordna och utveckla förvaltningens arbete. Med omtanke, humor, tilltro och respekt skapar vi grunden för ett kreativt arbete, en bra arbetsmiljö och ett bra resultat. Du kommer också att ingå i ett kommunövergripande nätverk av personalchefer som leds och samordnas av kommunens personaldirektör. Som blivande personalchef förväntar vi oss att du . Har en högskoleutbildning inom P-programmet eller motsvarande kompetens. . Har en gedigen erfarenhet av att arbeta med personalfrågor, gärna från större organisationer/företag som är konkurrensutsatta . Har erfarenhet av att arbeta med ledarutveckling och ledarförsörjning samt lönebildning . Som person är positiv, drivande och har en stor initiativförmåga . Har en god förmåga att stödja och motivera ledare och medarbetare . Har en förmåga att se verksamhetens nuvarande och framtida behov och kan agera både strategiskt och operativt . Har dialog och kommunikation som grund för ett resultatinriktat arbete och är skicklig kommunikatör både skriftligt och muntligt . Har integritet och förmåga att skapa goda relationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan. Umeå kommun arbetar med E-rekrytering. Vi vill därför att du gör din ansökan på Umeå kommuns hemsida www.umea.se/ledigajobb