PERSONALCHEF till Perstorps kommun

PERSONALCHEF Tjänsten är nyinrättad då kommunen vill satsa på personalen som ett av kommunens strategiska insatsområden. Vi vill bli bättre på personalutveckling, arbetsmiljö, stöd vid organisationsförändring, ledarstöd, hälsoutveckling, rehabilitering och lönepolitisk utveckling. Arbetsuppgifter: Personalchefen kommer att arbeta kommunövergripande och vara kommunens sakkunnige i personalfrågor och därmed ha till uppgift att stötta kommundirektör, förvaltningschefer och övriga chefer. Du kommer att vara föredragande och sekreterare i personalutskottet. Du kommer vidare att arbeta med förhandlingsverksamhet, facklig samverkan, arbetsrättslig rådgivning, arbetsmiljö, rekrytering, pensions- och försäkringsfrågor, internutbildning samt information inom personalområdet. Tjänsten innefattar i nuläget inget ansvar för direkt underställd personal. Tjänstgöring i Perstorps kommun innebär en större variation av arbetsuppgifter än i en större kommun och medför att Du även får vara beredd att av och till åta Dig även andra uppgifter än rena personalfrågor. Personalchefen kommer att vara underställd kommundirektören och ingå i kommunens ledningsgrupp. Kvalifikationer: Vi förväntar oss att Du har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete inom de personalpolitiska och personaladministrativa områdena. Du ska ha en ledarstil som ligger i linje med kommunens chefs- och medarbetarpolicy. Du ska vara en god pedagog och ha förmåga att engagera medarbetare. Du förväntas att vara en god kommunikatör i både tal och skrift. Vi utgår ifrån att Du har lämplig högskoleutbildning med inriktning mot det aktuella området. God avtalskännedom utgör en merit. Tjänsten lämpar sig för såväl kvinnliga som manliga sökande. Tillträde: Den 1 december eller efter överenskommelse.