Personalekonom

I Svalöv bor drygt 13 100 invånare. Svalövs kommun har ca 1 000 medarbetare inom olika verksamhetsområden. Inom Personal arbetar idag 8 medarbetare med samtliga personalfrågor och lönehantering. Då en av våra medarbetare avgår med pension söker vi en utvecklingsinriktad personalekonom med intresse för personalfrågor. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Vi söker dig som med engagemang och drivkraft vill vara med och påverka utvecklingen av personalfrågorna inom kommunen. På Personal arbetar vi för att på ett konsultativt sätt stötta kommunens alla verksamhetsområden inom hela personalområdet och ska tillse att vi bedriver en framåtsyftande personalpolitik i Svalövs kommun. Du bör ha siffersinne med speciellt intresse för löne-, pensions- och försäkringsfrågor. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: . Gruppledare för löneassistenterna . Övergripande ansvar för pensionsadministration, rådgivning och försäkringsfrågor . Utveckla statistik och rapporter . System- och utvecklingsansvarig för lönesystem och andra närliggande system . Personalekonomisk redovisning KVALIFIKATIONER Vi vill att du har ett intresse för ny teknik och viljan att vara med och skapa nya arbetsformer och rutiner. Du ska kunna hantera övriga interna och externa administrativa personalprocesser samt kartlägga, utveckla och säkerställa dessa ur ett personalpolitiskt perspektiv via IT-stöd. Vidare ska du ha ett intresse av att arbeta för alla kommunens verksamheter, ha ett kundorienterat förhållningssätt och en förmåga att se helheten. Vi erbjuder ett stimulerande utvecklingsbart uppdrag i ett öppet samarbetsinriktat arbetsklimat. Flexibilitet och professionalism är viktigt för oss. I nära framtid finns också en individuell kompetensplanering. Ett arbetssätt som du gärna får vara med och utveckla. Vi vill att du har högskoleutbildning med PA- eller ekonomiinriktning och flerårig vara av kvalificerat arbete inom ovanstående områden. Det kan vara en fördel om du har erfarenhet från kommunal verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.