OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet. Ingen annan myndighet har så stor bredd i sitt arbete. Länsstyrelsen har uppgifter inom bland annat regional tillväxt, miljöskydd och naturvård, kommunikationsfrågor, kulturmiljö, social tillsyn, jämställdhetsfrågor, samhällsberedskap, hållbar samhällsplanering, lantbruk, rennärings- och fiskefrågor samt vissa EU-stöd. ARBETSUPPGIFTER Länsstyrelsens administrativa avdelning består av ca 28 medarbetare. Avdelningen arbetar med samordning, stöd och service till länsledning, chefer och avdelningar inom områden som ekonomi, personal och intern service. Vid avdelningen finns f. n en personalstrateg och en lönehandläggare och nu behöver vi förstärka med ytterligare en medarbetare. Arbetsuppgifter: Du kommer att handlägga personal- och lönefrågor samt ge stöd internt till verksamheten. Arbetet innebär ett nära samarbete med cheferna inom områden såsom personalförsörjning, rekrytering och kompetensutveckling. Arbetet omfattar också en del administration i vårt löne- och PAsystem Agresso och att ta fram och analysera statistik inom personalområdet. Eftersom vi står inför förändringar inom vår löneadministration och personalrapportering kommer du inledningsvis att få en viktig roll i detta utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen med PA-inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har något eller några års erfarenhet av personalarbete. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i något löne- eller PA-system och har erfarenhet från offentlig förvaltning. Du är utåtriktad och lyhörd, har lätt att inge förtroende samt en god initiativförmåga. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och är både strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Förutom stimulerande arbetsuppgifter kan vi erbjuda en bra arbetsmiljö med en generös hållning till friskvård och stor flexibilitet i arbetstiden. Vi arbetar för en jämn fördelning av kvinnor och män och ser gärna en spridning i etnisk och kulturell bakgrund hos personalen. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling.