Personalhandläggare

Personalavdelningen ingår i den gemensamma förvaltningen.Avdelningens uppdrag är att skapa förutsättningar för en samordnad arbetsgivarfunktion och arbeta med universitetsövergripande frågor inom personalområdet.I uppgifterna ingår vidare att svara för personaladministration för den gemensamma förvaltningen och lokalvården samt löne- och pensionsadministration för hela Göteborgs universitet.Personalavdelningen behöver nu förstärkas av ytterligare en personalhandläggare.Arbetsuppgifter Arbetet innebär att du både operativt och strategiskt driver, utvecklar, stödjer och följer upp personalarbetet.I arbetsuppgifterna ingår i första hand rekrytering, omställningsarbete, arbetsrätt, personaladministration samt försäkringsfrågor.Vi söker dig som är beredd att ta tag i såväl löpande administrativt arbete som mer kvalificerade frågor inom personalområdet.Arbetsuppgifterna utförs på ett självständigt sätt i nära samarbete med såväl chefer som övriga administratörer och i samverkan med kolleger inom andra delar av universitetet.Som personalhandläggare är du rådgivande och stödjande till gemensamma förvaltningens chefer i det löpande personaladministrativa arbetet, men också i förekommande fall frågor för hela Göteborgs universitet.Även andra arbetsuppgifter inom personalområdet förekommer.Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot personalfrågor eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig.Några års erfarenhet i yrket, gärna från offentlig verksamhet, är ett krav.Du är noggrann, en god analytiker och ser helheten.Du har förmåga att både i grupp och självständigt driva projekt, är kreativ, ansvarstagande och resultatinriktad.Du har ett konsultativt förhållningssätt och har lätt att skapa förtroendefulla kontakter samt har god förmåga att kommunicera och möta människor på ett positivt sätt.Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, såväl på svenska som engelska.God vana av att arbeta med personaladministration samt PA-system är en nödvändighet.Stor vikt fästs vid personliga egenskaper.Övrigt Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.Anställningen är på heltid.Provanställning och individuell lönesättning tillämpas.Universitetet främjar jämställdhet, jämlikhet och mångfald vid rekrytering.Ansökan Undertecknad ansökan med CV och referensnummer ställs till rektor vid Göteborgs universitet och skall vara inkommen till universitetets registrator, Box 100, 405 30 Göteborg senast den 14 december 2009.