Personalhandläggare

Att arbeta i riksdagsförvaltningen innebär att verka i demokratins och ytterst i folkets tjänst. Vår uppgift är att skapa goda förutsättningar för att riksdagen ska uppfylla sina konstitutionella och demokratiska uppgifter samt sina internationella åtaganden. Enligt vår värdegrund ska arbetet bland annat kännetecknas av opartiskhet, saklighet och integritet. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare med öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde. ARBETSUPPGIFTER Personalenheten inom riksdagsförvaltningen ansvarar för hela HR -området, såsom rekrytering, chefsutveckling, kompetensutveckling, lokala avtal, diskrimineringsfrågor, arbetsmiljö, friskvård och löneadministration. Enheten har 11 anställda Som handläggare ska du vara ett konsultativt stöd till cheferna i frågor om rekrytering, kompetensutveckling, lönesättning, antidiskriminering m.m. Det innebär att du kommer att arbeta utåtriktat och ha kontakter med både chefer och medarbetare. Vidare kommer du att driva och delta i olika typer av utvecklingsarbeten och projekt inom HR-området. KVALIFIKATIONER Du ska ha: - högskoleutbildning med HR-inrikting eller annan jämförbar utbildning - erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna inom statlig eller offentlig verksamhet - vana att arbeta konsultativt gentemot chefer - en generell kunskap inom HR-området, gärna också en djupare kunskap inom ett eller flera område - lätt för att utrycka dig i både tal och skrift Som person är du utåtriktad och trivs med att ha många kontakter. Du ska tycka om, och ha lätt för att delge andra dina kunskaper då arbetet i många frågor hanteras i samverkan med övriga handläggare. Samtidigt är arbetet i många fall självständigt varför det krävs att du känner dig trygg i den konsultativa rollen. Anställningen är ett långtidsvikariat i första hand tom 31 augusti 2011.