Personalhandläggare

Malmö högskola är Sveriges åttonde största lärosäte med 21 000 studenter. Vår verksamhet är präglad av en dynamisk utbildnings- och forskningskultur - flervetenskaplig, problemorienterad, samhällsrelevant. Malmö högskola är organiserad i sex utbildningsområden: Hälsa och samhälle, Internationell Migration och Etniska Relationer (IMER), Konst, kultur och kommunikation (K3), Lärarutbildningen, Odontologiska fakulteten samt Teknik och samhälle. Lärarutbildningen vid Malmö högskola är nationellt uppmärksammad för sitt nytänkande när det gäller utbildningens utformning och samarbete med skolor och kommuner. Området har 8 000 studenter och 400 anställda samt omsätter 250 mkr. Anställningen har sin placering på enheten Gemensam Administration och Service (GAS) Som personalhandläggare på Lärarutbildningen kommer du att arbeta självständigt med varierande frågor inom hela PA-området, till exempel rekrytering, förhandlingar, samverkan och rehabilitering. Arbetet kommer också innebära att du är en resursperson inom verksamhetsutvecklingsområdet samt initierar och driver utvecklingsfrågor inom PA-området. Som en av tre personer inom Lärarutbildningens personalfunktion ger du stöd och service åt områdets verksamhetsansvariga och medarbetare. Du kommer även att delta i övergripande diskussioner och projekt som rör hela Malmö högskolas personalarbete. Vi söker dig som har högskoleexamen inom personal- eller ekonomiområdet och flera års erfarenhet från kvalificerat personalarbete från en större organisation, gärna också från annan sektor än den offentliga. Meriterande är vidare arbete med verksamhetsutvecklingsfrågor och utveckling av IT-baserade administrativa system och rutiner. Du skall ha bredd i din kompetens och vara utvecklingsinriktad, strukturerad och ha ett resultatorienterat tänkande samt lätt för att samarbeta. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och arbeta konsultativt. För att trivas som personalhandläggare hos oss måste du vara självgående och drivande. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.