Personalhandläggare

God hälsa och Positiv livsmiljö är nyckelorden i landstingets verksamhetside. Det betyder att landstingets ska vårda de människor som är sjuka. Men det betyder också att landstinget ska arbeta med förebyggande insatser för att hjälpa människor att hålla sig friska. Att verka för positiv livsmiljö betyder att landstingets ansvarsområde också sträcker sig utanför hälso- och sjukvårdsområdet. Genom ett aktivt arbete inom kultur, utbildning och näringsliv bidrar landstinget till att skapa ett län som invånarna kan trivas och mår bra i. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Landstingsservice är en resultatenhet inom landstinget som ansvarar för behovsstyrt, kvalitativt stöd till övrig verksamhet. I Landstingsservice integreras alla funktioner som är av utpräglad stöd- och servicekaraktär. Som exempel kan nämnas ledningsstöd till verksamhets-, avdelnings/enhetschefer avseende konsultativt och operativt stöd i följande frågor; personal, arbetsmiljö, hälsa, ekonomi, systemförvaltning, IT samt verksamhetsutveckling. Andra interna stöd- och servicefunktioner är bl a lokalförsörjning, lokalvård, upphandling, förrådsfunktion, transporter, beställningsfunktion sjukresor, vaktmästeri, information, kostfunktion, folkhälsa, miljö, säkerhets- och riskfrågor. Jämtlands läns landsting är ett tobaksfritt landsting som arbetar aktivt för att skapa en god arbetsmiljö. Vi erbjuder personalen möjlighet till friskvård på arbetstid framför allt inom vår egen friskvårdsanläggning Zefyren vid Östersunds sjukhus. Inom Personalenheten utförs allt operativt personal- och lönearbete av drygt tjugo personalhandläggare och drygt tio löneassistenter respektive handläggare. Vidare utförs även delar av det strategiska personalarbetet i samarbete med landstingsdirektörens ledningsstab Personal. Arbetet som personalhandläggare innebär att Du både självständigt och i samarbete med bland annat chefer och övriga personalhandläggare arbetar med många olika personalfrågor. Det kan gälla både administrativa uppgifter och mer kvalificerad handläggning. Exempel på arbetsområden är rehabilitering, personal- och kompetensförsörjning, arbetsmiljö, löner, arbetsrätt, förhandlingar, uppföljning/analys samt utbildningsstöd. KVALIFIKATIONER - Du har akademisk examen inom personalområdet eller annan utbildning som kompletterad med erforderlig erfarenhet bedöms likvärdig. - Kunskaper i arbetsrätt - erfarenheter av liknande arbetsuppgifter är meriterande - Serviceinriktad och lyhörd för uppdragsgivarens behov - Bra på att kommunicera, samarbeta och skapa goda relationer. - God datorvana. - Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Då gruppen till största delen består av kvinnor ser vi gärna manliga sökande.