Personalhandläggare till Frivården Göteborg, vikariat

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Läs mer om frivården Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/goteborg/#verksamhet

Vår nuvarande personalhandläggare ska vara föräldraledig och vi söker därför en ny stjärna som kan stötta våra chefer och driva det lokala HR-arbetet framåt.
Frivården Göteborg är beläget mellan nya och gamla Ullevi i centrala Göteborg, här arbetar ca 120 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som personalhandläggare hos oss kommer du att vara ett lokalt stöd till våra chefer i löpande HR-frågor, en viktig del av arbetet är att hålla i och leda de lokala HR processerna.
Arbetsuppgifterna har en stor bredd, och innebär operativt arbete inom exempelvis systematiskt arbetsmiljöarbete, personalfrågor, förhandlingar, lönefrågor och lönerevision, rehabilitering, arbete mot diskriminering, samt tolkning av lagar och avtal.
Det ingår även att föra protokoll vid olika möten samt administration inom personalområdet. Som personalhandläggare hos oss använder du din breda kunskap inom HR-området, fastställda policys, riktlinjer, lagar och avtal samt data du kan finna via stödsystemen.


KVALIFIKATIONER
Krav
• Kandidatexamen inom HR/personal, beteendevetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av att arbeta i en konsultativ roll.
• Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.

Meriterande
• Erfarenhet av arbete inom HR inom myndighet eller statlig verksamhet.
• Erfarenhet av arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocessen.
• Erfarenhet av att hålla i och leda HR processer.

I din roll som personalhandläggare behöver du vara bekväm med att arbeta självständigt och själv kunna planera och organisera din arbetsdag. Du har ett coachande förhållningssätt och besitter hög integritet och personlig mognad. Som person är du relationsskapande, noggrann, serviceinriktad och har en ödmjuk inställning till kollegor och arbetsuppgifter.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Utöver formella kompetenser lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.



Intervjuer kommer ske på förmiddagen den 19 och 20 augusti

Kallelse till intervju skickas via mail från rekryteringssystemet.


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.