OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholms Stad 703 Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning Personalavdelningen Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning ingår i Stockholms Stad som en av stadens 18 stadsdelar.Antalet invånare i området är c:a 35.000.Förvaltningen har c:a 2.100 anställda. Här finns ett intressant jobb för en utåtriktad och smidig PERSONALKONSULT En av våra personalkonsulter går i pension efter sommaren 2006 och vi söker nu en ersättare.Din uppgift blir att i ett litet kvalificerat team driva strategiska personalfrågor i nära samarbete med den övriga organisationen.Du får framför allt det övergripande samordningsansvaret för våra hälso- och rehab.frågor.Det innebär att Du blir spindeln i nätet när det gäller hälsoinriktat personalarbete, arbetsmiljöarbete och samordningen med andra samarbetspartners. Som personalkonsult arbetar Du som internkonsult i organisationen och ska agera som professionellt bollplank för framför allt chefer i deras arbete med personalfrågor.Du ska vara en drivkraft i både det dagliga arbetet och det ständigt pågående utvecklingsarbetet.Arbetet har både en operativ och en strategisk karaktär.Ditt kontaktnät kommer att bli stort varför Du måste ha lätt för att samarbeta med och skapa förtroende hos andra människor.En viktig uppgift är också att utarbeta övergripande riktlinjer för och samordna de aktiviteter som långsiktigt stärker vår attraktionskraft som arbetsgivare.Som person ska Du vara självgående men samtidigt värdesätta att vara en del av ett team.Du är kreativ och handlingsinriktad, har god samarbetsförmåga och hög integritet samtidigt som Du är lyhörd för andras uppfattningar.Du har ett genuint intresse och engagemang i personal- och utvecklingsfrågor.Du ska ha högskoleexamen inom PA-området och gärna några års erfarenhet av det beskrivna arbetsområdet.Provanställning kan bli aktuellt.Välkommen med Din ansökan, med styrkt meritförteckning och löneanspråk.